Alternance - Coordinateur/ice Excellence Opérationelle (H/F/X) - Septembre 2025

Mars Corporate; Steinbourg; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un alternant Coordinateur Excellence Opérationnelle pour un poste de 24 mois à Steinbourg. Vous supporterez le déploiement du modèle Mars Supply Excellence, impliquant la gestion de projets, la mise à jour des indicateurs de performance, et le déploiement de bonnes pratiques. Le profil recherché inclut des études en ingénierie et une maîtrise de l'anglais. Un plus serait une expérience préalable dans la manufacture.

Qualifications

• Expérience dans le déploiement de bonnes pratiques de manufacture serait un plus.
• Savoir communiquer la vision des buts principaux.
• Gérer et établir des indicateurs de performance.

Responsabilités

• Gérer la réalisation du plan de mise en œuvre MSE.
• Converter le plan Mars Supply Excellence en priorités tangibles.
• Mise à jour des indicateurs des piliers MSE.
• Faciliter le déploiement de standards de réglages et nettoyage.
• Coordonner la mise en œuvre de la cartographie des compétences.

Connaissances

Conduite de projets

Maitrise de l'anglais

Maîtrise des outils informatiques

Compétences en présentation

Capacité à motiver

Formation

Étudiant en école d'ingénieur ou diplôme universitaire équivalent

Outils

MS Office

Description du poste

Job Description:

Alternance 24 mois - Coordinateur/ice Excellence Opérationnelle (H/F/X) - Septembre 2025

Mars Wrigley - 24 mois à Steinbourg (Proche Strasbourg)

Mars Internship Experience

Ta mission:

L’alternant coordinateur Excellence Opérationnelle (Mars Supply Excellence) supportera le Mars Supply Excellence leader dans le déploiement du modèle Mars Supply Excellence, un modèle d’amélioration continue déployé dans toutes les usines Mars du monde. Il sera le support pour l'usine de crème glacée de Steinbourg concernant le standard MSE en particulier sur le pillier gestion autonome qui vise l’appropriation des équipements par chaque opérateur et le pillier formation et apprentissage qui vise la montée en compétences de tous les associés.

Ta journée type :

• Gérer la réalisation du plan de mise en œuvre MSE du site en appliquant un plan d’action et des ressources appropriés
• Avec l’appui de l’équipe de l’usine, convertir le plan Mars Supply Excellence en priorités, programmes et actions annuelles tangibles
• Mise à jour des différents indicateurs des piliers MSE
• Pour le pillier gestion autonome, l’alternant devra faciliter le déploiement de standards de réglages, de nettoyage et de gestion des anomalies en organisant des groupes de travail avec les opérateurs et les services supports
• Pour le pillier formation et apprentissage, l’alternant devra coordonner la mise en œuvre de la cartographie des compétences du site

Ton profil :

• Etudiant(e) en école d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent
• Expérience dans la conduite de projets et dans le déploiement de bonnes pratiques de manufacture (serait un +)
• Maitrise de l’anglais (C1)
• Maîtrise des outils informatiques standards (MS Office)
• Maîtrise des techniques d’animation et de présentation
• Savoir communiquer la vision des buts principaux
• Gérer et établir des indicateurs de performance
• Savoir motiver
• Faire preuve de perspective