ALTERNANCE - Contract Manager & Relation fournisseurs H/F

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform; Guyancourt; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Remboursement transport 90%

ViaHumanis aide logements

Prestations CSE

Job summary

Crédit Agricole – CA-GIP, acteur majeur du groupe, cherche ses Jeunes Talents en alternance et en stage à Guyancourt (78). Vous rejoindrez la Tour de Contrôle TEF et intégrerez une squad chargée de l’animation des fournisseurs.

Vous contribuerez au suivi de la vie du contrat, assisterez aux comités Fournisseurs et participerez aux négociations, avec l’accompagnement d’une tutrice dédiée, pour développer vos compétences en gestion des contrats et en indicateurs de performance.

Qualifications

• Aucune compétence technologique spécifique mentionnée.

Responsibilities

• Suivi de la vie du contrat.
• Participer aux comités Fournisseurs.
• Assister aux négociations.
• Accompagner et assurer le relai de la digitalisation de l’activité.

Job description

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L’équipe Tour de contrôle TEF souhaite intégrer son futur alternant Contract Manager H/F à Guyancourt (78).

Vos missions :

Au sein de la Tour de Contrôle, nous disposons d'une squad en charge de l’animation des fournisseurs.

Vous contribuerez de manière active à :

• Assurer le suivi de la vie du contrat;
• Participer aux différents comités Fournisseurs inhérents à l'activité ;
• Assister aux négociations ;
• Accompagner et assurer le relai de la digitalisation de l’activité.

Les + de cette mission :

vous monterez en compétences sur l’animation de fournisseurs, la gestion de contrats mais aussi sur l suivi et la définition d’indicateurs de performance et serez accompagné par une tutrice qui pilote avec rigueur la vie des contrats fournisseurs.

Si vous souhaitez acquérir de l’expérience en gestion des contrats au sein d’un grand groupe ainsi qu’une connaissance des acteurs du marché des fournisseurs de l’informatique, alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques!

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

• Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole;
• Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...);
• Pour rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation;
• Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d’un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière ;
• Pour rejoindre une communauté des jeunes talents soudée !

Nos petits plus !

• Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90% !
• Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l’organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal!
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE: enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. !

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante: vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023:en agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes unGroupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.