Alternance - Consultant Junior H/F

Verspieren; Wasquehal; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en France recherche un(e) alternant(e) pour accompagner les clients et développer des affaires dans le domaine de l'assurance. Les candidats doivent être en Bac + 2/3 en assurance ou relation clients, avec un bon relationnel et des compétences commerciales. Vous aurez des missions variées, incluant la négociation de contrats et le pilotage de portefeuille clients. L'entreprise offre un cadre de travail attractif avec diverses opportunités de développement de carrière.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

Épargne salariale

Mutuelle santé financée à 75%

Prise en charge des frais de transport à 100%

Titres restaurant

Flexibilité horaire

Télétravail

Qualifications

• Doté(e) d'un excellent relationnel сouplé à une fibre commerciale.
• Proactif(ve) et motivé(e) pour relever des défis.
• Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement.

Responsabilités

• Accompagner les entreprises clientes et développer des affaires.
• Auditer les contrats des prospects.
• Proposer des solutions innovantes.
• Négociation et pilotage du portefeuille clients.
• Prospection dans les secteurs désignés.

Connaissances

Relationnel

Réactivité

Sens de l'organisation

Commercial

Formation

Bac + 2/3 en assurance ou relation clients

Outils

Word

Excel

Description du poste

Overview

Verspieren, une entreprise innovante où l'alternance est au cœur de notre culture. Rejoignez-nous pour une expérience immersive, alliant théorie et pratique ! Nous vous proposons des missions variées et stimulantes. Chaque expérience est une porte ouverte vers des opportunités de carrière !

Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Référence de l'offre WL-ALTADP-0411
Date de mise en ligne de l'offre 4 novembre 2025
Société VERSPIEREN
Type de contrat Contrat en alternance

Au sein de la Direction des Assurances de Personnes, vous avez pour principale mission d'accompagner les entreprises clientes et développer des affaires nouvelles.

Vos missions seront les suivantes : Conseil, accompagnement et aide à la décision

Auditer les contrats des prospects et restituer l'étude de leurs risques et de leurs besoins

Proposer des solutions innovantes dans la création et le développement de nouveaux services et méthodologies

Négociation et placement des solutions d'assurance

Pilotage du portefeuille clients - Défense de votre portefeuille

Optimiser les dispositifs existants

Veille juridique et stratégie Entreprise

Négocier les renouvellements avec les organismes assureurs

Prospection et développement du portefeuille - Prospecter les entreprises cœur de cible sur le ou les secteur(s) désigné(s)

Travailler en transverse avec les autres directions du groupe (IARD, Construction, Immobilier)

Création d'un réseau d'affaires (recommandation client, cercle RH, Partenaires sociaux, …)

Vous pourrez être amené(e) à prendre d'autres missions en fonction des besoins du service et de vos envies.

Profil recherché
Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un Bac + 2/3 en assurance ou relation clients. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale, pour votre réactivité, votre sens de l'organisation et de la rigueur. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques notamment Word et Excel. Vous êtes proactif(ve), aimez le défi et vous avez à cœur d'intégrer un acteur majeur du courtage en France ?

C'est par ici ! 😀

Pourquoi nous rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.

Ce n'est pas tout :

• Opportunités de développement de carrière
• Flexibilité horaire et télétravail
• Equilibre vie professionnelle et personnelle
• 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
• Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
• Prise en charge des frais de transport à 100%
• Primes de cooptation
• Titres restaurant, CSE, …

Notre process de recrutement en 5 étapes :

1. Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2. Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3. Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4. Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5. Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues

Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren