Alternance - Consultant en recrutement en alternance - Adecco On Site Vénissieux Alternance / Appren

ADECCO CFA; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement offre un parcours d'alternance en Ressources Humaines à Lyon. Pendant 15 mois, vous serez formé(e) tout en intervenant directement sur le site des clients. Les candidates doivent avoir une formation Bac+2 ou Bac+3 et un intérêt pour les RH. Ce programme vous prépare à devenir un acteur clé dans le processus de recrutement.

Prestations

Rémunération selon profil et législation apprentissage

13ᵉ mois (au prorata)

Tickets-restaurant (60 %)

25 jours de congés payés + 5 jours pour examens

Forfait mobilité durable

Couverture santé

Aide au logement selon votre situation

Accès aux avantages du comité d'entreprise

Qualifications

• Intérêt pour les ressources humaines et la gestion de projets humains.
• Envie de progresser dans un environnement exigeant et humain.

Responsabilités

• Rédiger des annonces adaptées aux besoins clients.
• Sourcer et sélectionner les bons profils.
• Conduire les entretiens de recrutement.
• Suivre et accompagner les intérimaires.
• Gérer les aspects administratifs liés aux missions RH.
• Contribuer à la qualité du service client.

Connaissances

Sens de l'écoute

Capacité d'analyse

Réactivité

Formation

Formation Bac+2 ou Bac+3

Description du poste

Rejoignez une aventure professionnelle enrichissante avec Adecco

Chez Adecco, nous croyons que l'alternance peut transformer un projet d'orientation en véritable trajectoire professionnelle.

C'est pourquoi nous avons conçu un parcours d'alternance complet, pensé pour celles et ceux qui souhaitent s'investir dans le recrutement.

Apprenez un métier au cœur de l'humain

Pendant 15 mois, vous êtes plongé(e) dans l'univers du recrutement :

1. 3 semaines en immersion, directement sur site client avec Adecco Onsite
2. 1 semaine de formation à distance, via le CFA des Métiers du Recrutement
3. Ce rythme équilibré favorise une apprentissage progressif et opérationnel.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Description du poste :

• Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous serez amené(e) à :
• Rédiger des annonces adaptées aux besoins clients
• Sourcer et sélectionner les bons profils
• Conduire les entretiens de recrutement
• Suivre et accompagner les intérimaires
• Gérer les aspects administratifs liés aux missions RH
• Contribuer à la qualité du service client

Une formation qui donne du sens

Le programme de 600 heures vous forme à :

• Élaborer une stratégie de recrutement ciblée
• Mener un processus d'évaluation structuré
• Utiliser des outils de sourcing variés
• Intégrer les principes d'inclusion et de non-discrimination

Le tout sans frais pédagogiques pour vous, et avec un titre Bac+4 à la clé.

Profil recherché :

• Formation Bac+2 ou Bac+3
• Intérêt pour les RH, la gestion de projets humains
• Sens de l'écoute, capacité d'analyse et réactivité
• Envie de progresser dans un environnement exigeant et humain

Ce que nous vous offrons

• Rémunération selon profil et législation apprentissage
• 13ᵉ mois (au prorata)
• Tickets-restaurant (60 %)
• 25 jours de congés payés + 5 jours pour examens
• Forfait mobilité durable : 75 % ou 50 %
• Couverture santé (mutuelle + prévoyance)
• Aide au logement selon votre situation
• Accès aux avantages du comité d'entreprise

🔗 Pour plus de détails sur la formation :

adeccotraining.fr – CFA Métiers du Recrutement