Alternance - Consultant en Recrutement - Bac +4 - 5 H / F

MBway Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation à Toulouse recherche un alternant pour se former aux métiers des Ressources Humaines. Le candidat accompagnera les processus de recrutement, de l'entretien à l'intégration, tout en participant à la relation client et au développement commercial. Une bonne communication et un sens du conseil sont requis. L'alternance est une opportunité pour faire du recrutement différemment et développer des compétences RH dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience en recrutement ou en vente appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
• Motivation pour les objectifs business.

Responsabilités

• Conduire les entretiens avec les candidats.
• Évaluer les compétences et motivations des candidats.
• Rédiger des dossiers de présentation pour les clients.
• Accompagner les candidats jusqu'à l'intégration.
• Élaborer des plans de sourcing pour le recrutement.
• Participer au développement du portefeuille client.

Connaissances

Communication orale et écrite

Capacité d'écoute

Rigueur

Sens du conseil

Curiosité

Esprit d'analyse

Formation

Inscription ou admissibilité au MBA Management des Ressources Humaines

Outils

LinkedIn Recruiter

CRM

ATS

Jobboards spécialisés

Description du poste

Cette opportunité est idéale pour les étudiants souhaitant associer expertise RH et sens commercial, tout en se formant à l’ensemble du processus de recrutement dans une logique de conseil et de performance.

Vos missions

Recrutement de A à Z

• Conduire les entretiens (téléphoniques, visio, physiques) avec des candidats cadres / ETAM multisecteurs.
• Évaluer les compétences, motivations et aspirations professionnelles.
• Rédiger des dossiers de synthèse à présenter aux clients.
• Assurer un accompagnement personnalisé jusqu’à l’intégration finale.

Relation client & posture conseil

• Participer aux réunions de cadrage avec les clients pour cerner les enjeux métiers.
• Argumenter les choix de candidats présentés avec conviction et justesse.
• Adopter une posture de partenaire conseil orientée résultats.

Développement commercial & stratégie de sourcing

• Élaborer des plans de sourcing pertinents selon les profils recherchés.
• Utiliser les outils digitaux : LinkedIn Recruiter, CRM, ATS, jobboards spécialisés.
• Participer au développement du portefeuille client (prospection douce, rendez-vous qualifiés).

Profil recherché

Vous êtes actuellement inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse et souhaitez évoluer vers une fonction enrichissante, mêlant relation humaine et performance commerciale.

Savoir-être

• Forte appétence pour la relation humaine et les objectifs business.
• Curiosité, capacité d’écoute, rigueur dans l'exécution.
• Sens du conseil, esprit d’analyse, goût du challenge.

Savoir-faire

• Excellente communication orale et écrite.
• Maîtrise des outils digitaux liés au recrutement.
• Une première expérience en recrutement ou en vente est un atout apprécié.

Pourquoi cette alternance ?

En rejoignant une équipe agile et engagée , vous contribuerez à un recrutement efficace, sur-mesure et humain, tout en développant votre expertise RH dans un environnement stimulant.

Vous souhaitez faire du recrutement autrement ? Cette alternance est pour vous.