ALTERNANCE CONSEILLER PREMIUM NANTES - F / H

MBway Nantes; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque française recherche un(e) alternant(e) en gestion de patrimoine à Nantes pour former et intégrer au sein de son équipe. Vous apprendrez les techniques de vente, assisterez les conseillers dans les rendez-vous et gérerez un portefeuille client de manière autonome. Le poste exige un master en gestion de patrimoine et des qualités relationnelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

Prestations

Tickets restaurant

Restaurant d’entreprise

Plan d’acquisition de chèques vacances

Plan d’épargne entreprise avec abondement employeur

Management bienveillant

Programme d’alternance sur mesure

Qualifications

• Organisé(e), autonome et rigoureux(se).
• Motivation à travailler dans un contexte patrimonial.
• Aptitude au travail en équipe.
• L’anglais est un plus.

Responsabilités

• Vous serez formé(e) aux techniques de vente de nos produits.
• Vous seconderez les conseillers dans la préparation et le suivi des rendez-vous.
• Vous participerez aux entretiens clients sur des produits complexes.
• Vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille en autonomie.

Connaissances

Appétence pour le domaine commercial

Orientation client

Aisance avec les outils digitaux

Formation

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en gestion de patrimoine ou formation bancaire

Description du poste

Groupe bancaire français centenaire, composé d’activités de banque de détail et de financements spécialisés. Nos activités de banque de détail sont opérées sous une marque reconnue, avec un réseau d’agences bancaires couvrant l'ensemble du territoire français. Nos activités de financements spécialisés se concentrent sur le crédit aux particuliers ainsi que sur les financements spécialisés aux entreprises.

Notre modèle de banque de détail vise à accompagner nos clients dans tous leurs besoins quotidiens, pour financer leurs projets et optimiser leur patrimoine.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 1 ou 2 en gestion de patrimoine ou formation bancaire pour rejoindre notre équipe en tant qu'alternant(e). Vous serez formé(e) aux techniques de vente de nos produits et participerez activement à l'activité commerciale de l'agence.

Vos missions au quotidien :

• Vous serez formé(e) aux standards d’accueil et aux techniques de vente de nos produits.
• Vous seconderez les conseillers dans la prise, la préparation et le suivi des rendez-vous.
• Vous participerez aux entretiens clients sur des produits complexes.
• Vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille en autonomie.

Profil recherché :

Étudiant(e) en école de commerce ou université, en Master 1 ou 2 en gestion de patrimoine ou formation bancaire.

Appétence pour le domaine commercial et orientation client.

Motivation à travailler dans un contexte patrimonial.

Organisé(e), autonome et rigoureux(se).

Aptitude au travail en équipe.

Aisance avec les outils digitaux.

L’anglais est un plus.

Notre engagement :

Un parcours d’accompagnement unique pour nos alternants.

L’accompagnement d’un tuteur et l’appui d’un coach.

Un programme de formation sur nos outils, les compétences clés, et les fondamentaux de la relation client.

Une validation semestrielle de vos acquis.

Perspectives d’évolution :

Votre engagement répond à nos attentes ? Notre ambition est de faire de vous des conseillers en gestion de patrimoine que nous pourrons intégrer et faire évoluer au sein de nos équipes. Vous accompagnerez une clientèle patrimoniale, à qui vous pourrez proposer les meilleures solutions du marché grâce à notre architecture ouverte.

Ce que nous offrons :

Tickets restaurant et restaurant d’entreprise pour les fonctions situées au Siège.

Plan d’acquisition de chèques vacances.

Plan d’épargne entreprise avec abondement employeur.

Management bienveillant.

Programme d’alternance sur mesure.

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

Une préqualification avec un de nos recruteurs en visio ou par téléphone.

Un entretien avec votre futur manager.

Pourquoi nous choisir ?

Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les acteurs de notre réussite collective. Nous développons leurs compétences pour en faire les talents de demain. Nous sommes engagés en faveur de la qualité de vie au travail, de la diversité, de l’inclusion, et de l’environnement. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.