ALTERNANCE - Comptable H / F

CREDIT AGRICOLE ASSURANCES; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie d’assurances de renom recherche un collaborateur pour rejoindre leur équipe de Comptabilité Sociale. Le poste implique de participer à la comptabilisation des opérations comptables, le suivi des reportings et le travail d’équipe. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive, d’opportunités professionnelles et d’avantages comme le télétravail et une complémentaire santé de qualité.

Prestations

Rémunération attractive

Complémentaire santé de qualité

Forfait mobilité durable

Accord de télétravail

Qualifications

• Compétences techniques en comptabilité nécessaires.
• Connaissance de l'application des règles fiscales et comptables.

Responsabilités

• Contribuer à la comptabilisation des opérations comptables et financières.
• Participer aux traitements des campagnes de règlements.
• Apurer les suspens bancaires et des comptes de tiers.
• Suivre et produire des reportings.
• Participer aux travaux d’arrêté et justification des comptes.

Connaissances

Connaissance de la comptabilité

Aisance avec le Pack Office

Bon relationnel

Esprit d’équipe

Description du poste

Notre équipe et notre mission

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi‑expert, solide et proche de ses clients, premier bancassureur en Europe et premier assureur en France.

Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers :

• Épargne et retraite
• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
• Assurances dommages
• Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

Notre engagement RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien‑être. Nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail, au management et à la qualité de vie au travail. Convaincus que la Diversité est une source d’enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l’inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

Visitez notre page recruteur.

Notre ambition est d’être l’assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction Financière participe à la définition et à la mise en œuvre de notre stratégie.

Au sein de l’équipe Comptabilité Sociale, et dans le respect de la réglementation comptable et fiscale, vous participerez à l’élaboration des comptes sociaux des sociétés PACIFICA (comptabilité assurance) et SIRCA (comptabilité de droit commun).

Concrètement, de quoi s’agit‑il sur le terrain ?

• Contribuer à la comptabilisation des opérations comptables et financières en veillant à l’application des règles fiscales, comptables et professionnelles.
• Participer aux traitements des campagnes de règlements.
• Participer à l’apurement des suspens bancaires (rapprochement bancaire) et des comptes de tiers (lettrage).
• Participer au suivi et à la production de reportings.
• Participer aux travaux d’arrêté et de justification des comptes trimestriels et annuels.
• Respecter les règles de confidentialité liées à l’activité du service.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 € et un accompagnement RH, ainsi que d’autres avantages encore à découvrir !

Les principes de protection de l’environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Compétences techniques ou métier recherchées

• Connaissance de la comptabilité
• Aisance avec le Pack Office

Compétences comportementales recherchées

• Bon relationnel
• Esprit d’équipe