Alternance – Community Manager & Création de Contenus H/F

Age & perspectives; France; Hybride; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement personnalisé

Montée en compétences progressive

Parcours d’intégration

Résumé du poste

Age et Perspectives recherche un(e) Alternant(e) Community Manager & Création de Contenus pour développer sa présence sur les réseaux sociaux et valoriser sa marque employeur.

Sous la responsabilité de la responsable marque employeur, vous contribuerez à la stratégie social media, créerez des contenus et gérerez la visibilité en ligne, tout en restant aligné sur les valeurs humaines de l’entreprise.

Qualifications

• Vous êtes en formation en communication, marketing digital, community management, création de contenu.
• Idéalement première expérience dans la création de contenus ou l’animation des réseaux sociaux.

Responsabilités

• Animer nos réseaux sociaux et le calendrier éditorial.
• Créer, filmer et monter des contenus conformes à la charte.
• Concevoir des visuels et adapter les formats multi-plateformes.
• Participer à la stratégie et à la marque employeur.
• Gérer l’e-réputation et suivre les avis en ligne.
• Analyser les performances et proposer des améliorations.

Connaissances

Créatif

Connecté

Vidéo

Communication

Analytique

Organisé

Curieux

Proactif

Formation

Formation en communication, marketing digital, community management, création de contenu

Outils

CapCut

Premiere Pro

Final Cut

Canva

Adobe

Description du poste

Tu es passionné(e) par les réseaux sociaux, la création de contenus et les nouvelles tendances digitales ? Tu sais qu’une bonne vidéo peut faire la différence et qu’un commentaire mérite une vraie réponse ? Rejoins-nous !

Depuis, près de 20 ans, Age et Perspectives accompagne des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, pour leur permettre de vivre dignement chez elles, le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens.

Entreprise en pleine croissance et fondée sur de fortes valeurs humaines, nous nous engageons à proposer un accompagnement personnalisé à nos bénéficiaires, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail durable, formateur et bienveillant.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où l’humain est au cœur de chaque décision et où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles, alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Community Manager & Création de Contenus pour développer notre présence sur les réseaux sociaux, faire rayonner notre marque et valoriser celles et ceux qui la font vivre au quotidien.

Sous la responsabilité de la responsable marque employeur, tu participeras à la stratégie social media, à la création de contenus et au développement de notre marque employeur. Ton terrain de jeu : Instagram, LinkedIn, TikTok, Google, Indeed… et tous les nouveaux formats qui permettent de créer du lien avec notre communauté.

Tes missions

Animer nos réseaux sociaux

• Participer à la stratégie sociale media et au calendrier éditorial.

• Animer nos comptes Instagram, LinkedIn, TikTok et autres plateformes.

• Créer, rédiger, publier et modérer les contenus.

• Assurer une veille des tendances et proposer de nouveaux formats.

Créer des contenus

• Imaginer, filmer et monter des vidéos pour les réseaux sociaux.

• Créer des contenus autour de nos équipes, métiers, actualités et événements.

• Concevoir des visuels en respectant notre charte graphique.

• Adapter les contenus aux différents formats et plateformes.

Développer notre marque employeur

• Valoriser nos collaborateurs, nos métiers et notre quotidien.

• Créer des contenus authentiques autour de la vie de l’entreprise.

• Participer aux actions de communication RH et de recrutement.

• Collaborer avec les équipes RH pour identifier les sujets à mettre en avant.

Gérer notre e-réputation

• Suivre et répondre aux avis sur Google, Indeed et autres plateformes.

• Identifier les retours et tendances récurrents.

• Contribuer à développer notre image et notre attractivité en ligne.

De l’idée à la publication

• Comprendre les briefs et proposer des concepts créatifs.

• Gérer la création de contenus de A à Z : idée → création → montage → publication.

• Respecter les délais, la charte graphique et les objectifs de communication.

Analyser et optimiser

• Suivre les performances de nos contenus et réseaux sociaux.

• Analyser les indicateurs clés : vues, portée, engagement, abonnements…

• Identifier ce qui fonctionne et proposer des pistes d’amélioration.

Le profil que nous recherchons

Tu es actuellement en formation en communication, marketing digital, community management, création de contenu, audiovisuel ou équivalent, et tu recherches une alternance.

Tu as idéalement déjà une première expérience personnelle ou professionnelle dans la création de contenus ou l’animation des réseaux sociaux.

Conditions de travail

• Contrat d'alternance.

• Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.

• Montée en compétences progressive avec la possibilité de gérer un portefeuille de paie.

• Environnement de travail collaboratif, bienveillant et dynamique.

• Parcours d'intégration à votre arrivée.

Tu maîtrises ou souhaites développer :

• Les codes d'Instagram, TikTok, LinkedIn et des réseaux sociaux en général ;

• La création de contenus photo et vidéo ;

• Le montage vidéo (CapCut, Premiere Pro, Final Cut ou équivalent) ;

• Les outils de création graphique (Canva, Adobe ou équivalent) ;

• La rédaction de contenus courts, accrocheurs et adaptés au digital.

Et surtout, tu es :

• Créatif(ve) : tu as toujours une nouvelle idée de contenu ;

• Connecté(e) : les tendances TikTok, Instagram et LinkedIn n’ont pas beaucoup de secrets pour toi ;

• À l’aise avec la vidéo : filmer, monter et raconter une histoire te plaît ;

• Bon(ne) communicant(e) : tu sais adapter ton ton à ton audience ;

• Curieux(se) : tu observes ce qui fonctionne et tu cherches constamment à apprendre ;

• Force de proposition : tu n’attends pas toujours qu’on te dise quoi faire ;

• Analytique : tu t’intéresses aux résultats autant qu’à la création ;

• Organisé(e) : tu sais gérer plusieurs projets et respecter les délais.

Rejoins-nous et donne une nouvelle dimension à notre présence sur les réseaux sociaux !

Nos valeurs – Votre état d’esprit

• Bienveillance : essentielle pour accompagner notre public fragile et pour soutenir nos équipes.

• Responsabilité : indispensable pour garantir un accompagnement sérieux, transparent et professionnel.

• Esprit d’équipe : fondamental dans un métier exercé en grande partie à distance, mais jamais seul.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui porte des valeurs humaines fortes et qui vous fera grandir ?

Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.