Alternance Chargée/Chargé de support commercial

Groupe Talents Handicap; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Part time

Job summary

Groupe Talents Handicap recherche un(e) alternant(e) Chief of Staff & Business Developer pour accompagner la stratégie de sa Market Unit et soutenir le développement commercial. Vous participerez au pilotage des actions stratégiques, préparerez des supports de présentation et consoliderez les comptes rendus et plans d'actions.

Vous assurerez une veille marché et contribuerez aux rendez-vous clients et aux propositions.

Responsibilities

• Assister le management dans le suivi et la coordination des actions stratégiques de la Market Unit.
• Préparer, structurer et formaliser les supports de présentation (PowerPoint, comités de pilotage, revues d'activité).
• Rédiger et consolider les comptes rendus de réunions ainsi que les plans d'actions associés.
• Contribuer à des travaux d'analyse et de synthèse sur des sujets stratégiques et opérationnels.
• Participer à diverses missions de gestion et d'organisation afin de faciliter le pilotage des activités.
• Participer à la prospection et à l'identification de nouvelles opportunités commerciales.
• Réaliser une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les tendances et opportunités.
• Contribuer à la préparation des rendez-vous clients et des actions commerciales.
• Participer à la qualification des opportunités et à la construction de propositions adaptées aux besoins des clients.
• Assurer le suivi de l'activité commerciale et contribuer aux prévisions de ventes.

Job description

Nous recherchons au sein de notre market unit un(e) alternant(e) Chief of Staff & Business Developer :

Chief of Staff – Accompagnement de la stratégie de la Market Unit :

• Assister le management dans le suivi et la coordination des actions stratégiques de la Market Unit.
• Préparer, structurer et formaliser les supports de présentation (PowerPoint, comités de pilotage, revues d'activité).
• Rédiger et consolider les comptes rendus de réunions ainsi que les plans d'actions associés.
• Contribuer à des travaux d'analyse et de synthèse sur des sujets stratégiques et opérationnels.
• Participer à diverses missions de gestion et d'organisation afin de faciliter le pilotage des activités.

Business Developer – Développement commercial :

• Participer à la prospection et à l'identification de nouvelles opportunités commerciales.
• Réaliser une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les tendances et opportunités.
• Contribuer à la préparation des rendez-vous clients et des actions commerciales.
• Participer à la qualification des opportunités et à la construction de propositions adaptées aux besoins des clients.
• Assurer le suivi de l'activité commerciale et contribuer aux prévisions de ventes.