Alternance - Chargé.e RH - Strasbourg (H/F)

galileo; Strasbourg; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

ESG Strasbourg et notre entreprise partenaire proposent une offre d'alternance à Strasbourg, alliant théorie et pratique dans une agence d'intérim. Missions: gestion de l'intérim et du recrutement sur site, support au recrutement interne et gestion administrative du personnel.

Profil dynamique et rigoureux avec bon sens relationnel; Bac+3 et disponibilité en alternance. Prochaine rentrée en septembre/octobre, rémunération selon profil.

Qualifications

• Profil dynamique et rigoureux, avec bon sens relationnel.
• Niveau d'études Bac+3 et disponible en alternance.
• Mobilité locale à Strasbourg et permis non obligatoire.

Responsabilités

• Gestion de l'intérim : transmission des besoins et recrutement sur site.
• Support au recrutement interne : rédaction d'offres internes.
• Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs : gestion des contrats et des avenants (rédaction, signatures), gestion des temps.
• Mise à jour de modes opératoires et de procédures.
• Gestion des médailles d'honneur du travail.
• Support au projet RH lié au nouveau logiciel de gestion des temps.
• Gestion des affichages obligatoires.

Connaissances

Dynamique

Flexible

Bon sens relationnel

Force de proposition

Rigueur

Formation

Bac+3

Description du poste

Contrat d'alternance basé chez notre partenaire à Strasbourg et au sein de l'école de commerce ESG Strasbourg.

Découvrez notre offre d'alternance proposée exclusivement par l'ESG Strasbourg et notre entreprise partenaire. Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète.

Localisation du poste : Strasbourg

Localisation de l'école : Strasbourg

Secteur d'activité : Agence d'intérim

La mission chez notre partenaire

• Gestion de l'intérim : Transmission des besoins, recrutement, gestion des contrats en lien avec l'agence intérim implantée sur site
• Support au recrutement interne : Rédaction d'offres d'emplois internes
• Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs : gestion des contrats et des avenants (rédaction, signatures), gestion des temps...
• Mise à jour de modes opératoires et de procédures
• Gestion des médailles d'honneur du travail
• Support au projet RH lié au nouveau logiciel de gestion des temps
• Gestion des affichages obligatoires

Le profil

• Dynamique
• Flexible
• Doté(e) d'un bon sens relationnel
• Force de proposition et rigoureux

Lieu principal : Strasbourg

Permis de conduire : Non obligatoire

Type d'emploi : Alternance

Domaine d'activité : Agence d'intérim

Niveau d'Etudes : Bac+3

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats

Prochaine rentrée : Septembre/Octobre

Rémunération : Selon le profil et l'expérience

#rh