Alternance Chargé(e) RH - Paris (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de conseil spécialisée à Paris recherche un(e) Chargé(e) RH en alternance. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de l'amélioration des politiques RH. Le profil recherché est Bac + 4/5 en Ressources Humaines avec une première expérience. Avantages incluent une gratification attractive et carte restaurant.

Prestations

Gratification attractive

Carte ticket-restaurant

Qualifications

• Expérience dans l'administration du personnel souhaitée.
• Enthousiaste, créatif(ve) et force de proposition.
• Aisance à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel.
• Assurer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Créer et améliorer les politiques RH.
• Assister les managers sur les besoins de formation.
• Gérer les entretiens annuels et professionnels.
• Aider au sourcing pour le recrutement.

Connaissances

Administration du personnel

Communication orale

Relationnel

Proactivité

Formation

Bac + 4/5 en Ressources Humaines

Description du poste

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence conseil spécialisée en stratégie d’acquisition marketing, un(e) Chargé(e) RH en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Process RH/ Admin / Juridique

• Tu participeras à la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, mobilités, visites médicales, attestations de travail/déplacements, arrêts maladie, accidents du travail, période d’essai…)
• Tu assureras le processus d’intégration de l’ensemble des nouveaux collaborateurs et tu assisteras les managers dans la programmation des formations d’onboarding
• Tu participeras à la création et l’amélioration des politiques RH (règlement, télétravail, droit social, etc), tu seras garant.e de leur bonne communication et application par les équipes,

Performance RH

• Tu assisteras les managers et le Directeur Qualité sur les besoins de formation afin de mettre en place des actions dédiées (séminaires, journées de formation, relation OPCO), avec un focus sur le développement managérial)
• Tu seras garant(e) du bon déroulement des entretiens annuels et professionnels
• Tu veilleras à la création de parcours de carrière par métier et transversales (expert/manager), afin de favoriser la mobilité interne

Recrutement

• Tu seras formé(e) au sourcing pour prêter main forte au Talent Acquisition

Profil :

• Bac + 4/5 en Ressources Humaines et tu as idéalement une première expérience dans l’administration du personnel et tu recherches une alternance
• Tu es enthousiaste, créatif(ve), proactive et force de proposition
• Tu as envie d’apprendre aux côtés d’une équipe brillante
• Tu es à l’aise pour communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
• Tu es reconnu(e) pour ton excellent sens relationnel, ta curiosité et ton sens du service : les candidat(e)s et les managers seront tes clients et ton rôle sera de leur faire vivre la meilleure expérience de recrutement !

Petit plus : gratification attractive + carte ticket-restaurant

Le poste est basé à Paris (75002)

Le poste est à pourvoir immédiatement

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !