Alternance Chargé(e) missions Développement RH - Villeurbanne (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation à Lyon recherche un(e) Chargé(e) missions Développement RH pour un contrat d'apprentissage. Vous serez responsable de la définition des besoins en formation, de l'organisation des visites pour les stagiaires et de l'évaluation des formations. Ce poste vous permettra de travailler en collaboration avec les managers pour développer un environnement de travail sain et productif. Un diplôme en Ressources Humaines est requis, et des initiatives de bien-être seront encouragées.

Prestations

Formation diplômante

Alternance nouvelle génération

Qualifications

• Capacité à définir les besoins de formation en collaboration avec les managers.
• Aptitude à organiser et suivre les processus d'intégration et de départ.
• Compétences en développements d'initiatives de qualité de vie au travail.

Responsabilités

• Rédiger et mettre à jour les fiches de poste.
• Organiser les visites internes pour les stagiaires.
• Mettre en place et évaluer les formations.

Connaissances

Gestion budgétaire de la formation

Compétences en communication

Initiatives bien-être

Formation

Diplôme en Ressources Humaines ou domaine lié

Description du poste

Recrutement & Onboarding & Offboarding

• Définir les besoins en collaboration avec les managers.
• Rédiger et mettre à jour les fiches de poste.
• Poster les offres sur les différents canaux et traiter les candidatures en lien avec le manager.
• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et organiser les entretiens.
• Suivre le processus d'intégration et de départ des collaborateurs.

Relations écoles & associations

• Organiser voire réaliser des visites internes des ateliers.
• Accueillir et accompagner les stagiaires dans leur immersion : sélection candidature avec manager, définition d'un tuteur, convention de stage, intégration.

GEPP & Formation

• Construire avec les managers et suivre le plan d'action formation.
• Mettre en place et évaluer les formations (compétences techniques, réglementaires, développement personnel).
• Assurer la gestion budgétaire et financière de la formation.
• Rechercher et gérer les financements (OPCO, FSE, partenariats).

Concevoir des contenus pédagogiques internes

Qualité de vie et conditions de travail (QVCT)

• Participer au groupe sécurité.
• Développer des initiatives bien-être (team building, sport, yoga, formations sur la santé mentale et gestion du stress).
• Mettre en place des indicateurs de satisfaction et des outils de suivi.
• Proposer des innovations et bonnes pratiques QVCT.
• Organiser et animer des événements collectifs (Octobre Rose, Semaine du Développement Durable, ateliers thématiques).

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire,spécialisée dans la réalisation de travaux tapissiers haut de gamme, traditionnels et contemporains, un(e) Chargé(e) missions Développement RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)

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