Alternance Chargé(e) des Ressources Humaines

Collège de Paris Développement; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines à Strasbourg. Le candidat participera à des missions variées telles que la tenue des registres légaux, le suivi des heures, et la gestion des besoins en formation. Le poste nécessite un Bac+3 minimum et offre une rémunération jusqu'à 1801,80 € brut par mois, avec un accompagnement personnalisé tout au long du parcours.

Prestations

Participer à des projets concrets

Accès à des événements et à une communauté étudiante active

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

Qualifications

• Être dynamique et fiable sur le plan administratif.
• Avoir de bonnes qualités relationnelles.
• Posséder des capacités d'analyse sur les indicateurs RH.

Responsabilités

• Tenir à jour les registres légaux.
• Suivre le temps de travail et les congés.
• Participer aux entretiens professionnels.

Connaissances

Rigueur et fiabilité administrative

Bon relationnel avec les collaborateurs

Capacités d’analyse

Formation

Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor)

Bac+2 avec 5 ans d'expérience

Description du poste

Alternance - Chargé(e) des ressources humaines

Localisation : Strasbourg
Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Tenir à jour les registres légaux et les tableaux de bord RH.
• Suivre le temps de travail, les heures supplémentaires et les congés payés.
• Participer aux entretiens professionnels et à la gestion des parcours internes.
• Identifier les besoins en formation et élaborer le plan de développement des compétences
• Produire des tableaux de bord et rapports destinés à la direction.

Profil recherché

Nous recherchons des profils dynamiques, avec :

• Rigueur et fiabilité administrative
• Bon relationnel avec les collaborateurs et les managers.
• Capacités d’analyse (indicateurs RH, tableaux de bord).

Les avantages côté entreprise :

• Participer à des projets concrets qui ont un impact réel sur la vie des salariés (intégration, bien-être, formation, etc.).
• Accès à des événements et à une communauté étudiante active
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre par cours

Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.

Rémunération : Jusqu'à 1801,80 € brut par mois.

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ?

Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

QUI SOMMES NOUS :

Collège de Paris développement, certifié Qualiopi, regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants. Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous. Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.