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Une organisation agricole régionale recherche un.e apprenti.e pour contribuer au projet AGIR, visant à renforcer l'installation de nouveaux agriculteurs. Le candidat idéal doit avoir une connaissance des questions agricoles et un Bac+5 en agri ou géographie. Ce poste inclut la réalisation d'enquêtes, le suivi de projets et la création d'outils de formation. Télétravail occasionnel possible.
La Coopération Agricole Nouvelle-Aquitaine (LCANA) est le syndicat professionnel unifié qui rassemble et représente les 250 coopératives agricoles, leurs filiales de transformation et les 1 600 Cuma de la région. Rassemblant les ¾ des agriculteurs (soit 62 000 associés-coopérateurs) et 28 000 salariés, elles forment un pilier essentiel de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) en région. Avec 88% de PME et à 85% implantées en zone rurale, les coopératives agricoles jouent un rôle majeur sur le territoire, pesant par exemple pour 65% de la collecte des grandes cultures ou représentant 40% de l’agroalimentaire régional.
Avec une équipe de 11 personnes, répartie sur Bordeaux, Pessac, Limoges pilotée par un CA de professionnels élus, La Coopération Agricole Nouvelle-Aquitaine mène 3 types d’actions :
Le recrutement de l’apprenti.e intervient dans le cadre du projet AGIR « Agriculture de Groupe, Installation Réussie : les Agris installent des agris » lauréat d’un appel à projets casdar. Porté par la FRCUMA avec plusieurs partenaires dont LCANA, il vise à renforcer l’installation de nouveaux agriculteurs dans un cadre collectif (Cuma, coopérative, petits groupes d’agriculteurs…)
Sous la responsabilité du directeur, et en lien fonctionnel avec les référents installation et agroécologie, la personne aura les missions suivantes :
Ordinateur portable, télétravail ponctuel possible.