Alternance Chargé(e) de formation - Amilly (H/F)

ISCOD; Montargis; Hybride; EUR 10 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge 100%

Résumé du poste

ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un Chargé de formation en alternance pour Amilly. Vous contribuerez à identifier les besoins en compétences et à consolider les demandes des managers.

Vous participerez aussi à la compréhension des enjeux métiers des directions Assurance et Marketing et assurerez le suivi administratif et logistique des formations. Le poste est basé à Amilly et permet de travailler en alternance avec une formation prise en charge à 100% par

Qualifications

• Vous avez une appétence pour les projets RH et SIRH.
• Expérience en gestion de projet.
• Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 et diplôme en cours de validation.

Responsabilités

• Contribuer à l'identification des besoins en compétences en lien avec le RRH et BPA.
• Consolider les besoins remontés par les managers.
• Comprendre les enjeux métiers des directions Assurance et Marketing.
• Mettre à jour les supports de suivi et d'analyse (tableaux et cartographies).
• Gérer la logistique des formations : convocations, inscriptions, feuilles d'émargement.
• Suivre les conventions, devis et justificatifs.
• Mettre à jour les données dans le SIRH Formation Foederis.

Connaissances

RH

SIRH

Gestion de projet

Formation

Bac+2 à Bac+5

Outils

Foederis

Description du poste

Offre n° 6863107
Alternance Chargé(e) de formation - Amilly (H/F)

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, un.e Chargé(e) de formation, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !LES MISSIONSMissions: Contribuer à l'identification des besoins en compétences actuels et émergents, en lien avec le RRH ? BPAider à la consolidation des besoins remontés par les managers.Participer à la compréhension des enjeux métiers des directions Assurance et Marketing.En lien avec le RRH et le centre d'expertise, remonter les besoins terrain et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs.Mettre à jour les supports de suivi et d'analyse (tableaux, synthèses, cartographies).Gérer la logistique des formations : convocations, inscriptions, feuilles d'émargement, suivi des présences.Assurer le suivi administratif : conventions, devis, facturation, justificatifs.Mettre à jour et fiabiliser les données dans le SIRH Formation (Foederis) en lien avec le centre d'expertise.PROFIL RECHERCHEVous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous avez une appétence pour les projets RH et SIRH Vous avez une expérience en gestion de projet Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Amilly (45200)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable