Alternance – Chargé(e) de Développement Commercial (H/F)

Galileo Global Education; Dijon; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Plein temps

Résumé du poste

Galileo Global Education à Dijon recherche un(e) alternant(e) dans le domaine commercial. Vous rejoindrez l’équipe commerciale pour développer un portefeuille clients par la prospection et commercialiser les services de sécurité de l’entreprise.

Le candidat idéal est en 1ère année de BTS MCO ou NDRC, a le permis B, et est motivé à réussir dans un environnement dynamique. Aucun frais ne sera à la charge des candidats, et la rémunération sera adaptée selon le niveau d'études et l'âge.

Qualifications

• En 1ère année de BTS, dans le cadre d’un diplôme type MCO ou NDRC.
• Le permis B est nécessaire et un véhicule personnel est exigé pour les 4 premiers mois.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients par prospection.
• Commercialiser les services de sécurité de l’entreprise.
• Collaborer avec l’équipe commerciale sous supervision.

Connaissances

Goût de la vente

Capacité à convaincre

Bon relationnel client

Capacité à aller chercher de nouveaux clients

Savoir présenter une offre

Formation

BTS en MCO ou NDRC

Description du poste

Description

L’ESARC DIJON recherche, pour son entreprise partenaire, un poste en alternance dans le domaine de l’ingénierie, au poste de commerce / vente.

Lieu

Dijon, Chalon ou Besançon (21)

Responsabilités

Rattaché à l’équipe commerciale, vous serez chargé de:

• Développer un portefeuille clients, grâce à:
• La prospection personnelle (terrain, téléphone, etc.)
• Les campagnes publicitaires de l’entreprise qui génèrent des leads.
• Des rendez‑points fournis par les équipes marketing.
• Commercialiser les services de sécurité de l’entreprise: Présenter, argumenter et vendre les solutions aux clients particuliers/professionnels, adapter les offres selon les besoins des prospects rencontrés, effectuer des visites chez les clients pour conclure la vente.
• Collaborer avec l’équipe commerciale, travailler sous la supervision d’un manager et participer aux réunions d’équipe pour échanger sur les bonnes pratiques.
• Le permis B est nécessaire, et un véhicule personnel est exigé les 4 premiers mois.

Profil

En 1ère année de BTS, dans le cadre d’un diplôme type MCO ou NDRC.

Compétences attendues

• Compétences commerciales : Goût de la vente, sens du commerce, capacité à convaincre, orientation résultats.
• Prospection : Capacité à aller chercher de nouveaux clients.
• Compétences relationnelles : Bon relationnel client, esprit d’équipe, attitude professionnelle.
• Compétences en communication : Savoir présenter une offre de manière claire et persuasif, écoute active des besoins clients.
• Compétences organisationnelles : Gestion d’un portefeuille client, autonomie sur le terrain, capacité à gérer plusieurs tâches (prospection, rendez‑points, reporting).
• Qualités personnelles attendues : Enthousiasme, envie d’apprendre, détermination / motivation à réussir, professionnalisme, sens du service client, passion pour la vente.

Formation et Rémunération

• Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats.
• Rémunération selon niveau d'études + âge.