Alternance - Chargé(e) de Communication Interne (H/F)

AXA Group Operations; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Temps partiel

Résumé du poste

AXA Group Operations recherche un(e) stagiaire en alternance (12 mois) à Paris 17e, à partir d’octobre 2026. Vous contribuerez à des plans de communication, produirez des contenus et préparerez des briefs pour le studio graphique, tout en organisant des événements locaux et mondiaux.

Profil recherché: Bac+4/5 en communication ou RH avec forte composante communication; anglais C1+; excellentes compétences rédactionnelles et gestion de projet; disponibilité 3j/2j ou 3 semaines/1 semaine.

Qualifications

• Bac+4/5 en communication ou RH avec forte composante communication.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration de plans de communication (objectifs, cibles, retroplanning, mesure des résultats)
• Produire les contenus liés à ces plans de communication (articles, mémos internes, présentations…)
• Produire des briefs à destination de notre studio graphique pour développer les identités visuelles de certains projets
• Contribuer à l’organisation d’événements locaux et mondiaux

Connaissances

Français courant

Anglais C1+

Esprit d’équipe

Sens du service

Proactivité

Flexibilité et adaptabilité

Curiosité

Qualités rédactionnelles

Formation

Bac+4/5, Ecole de Communication ou Université, cursus RH avec forte composante Communication

Outils

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)

Clipchamp

Description du poste

Type ? alternance de 12 mois

Quand ? à partir d'Octobre 2026

Où ? Paris 17ème

Contribuez à la transformation d'AXA GO en élaborant des plans de communication, en créant des contenus impactants et en organisant des événements. Si vous aimez la rédaction et la gestion de projets et de parties prenantes, ce poste est votre prochaine étape!

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

La Division Group Operations Transformation (GOT) est responsable de l'établissement et de la mise en œuvre de la stratégie Ressources Humaines, Communication et Accompagnement du changement d'AXA GO, contribuant ainsi à accélérer la transformation agile de notre organisation.

Dans Ce Contexte, Vous Intégrerez Le Département Strategic Projects Communication. Rattaché(e) Au Communication Projects Executive Manager, Vous Aurez Pour Missions Principales De

• Participer à l’élaboration de plans de communication (objectifs, cibles, retroplanning, mesure des résultats)
• Produire les contenus liés à ces plans de communication (articles, mémos internes, présentations…)
• Produire des briefs à destination de notre studio graphique pour développer les identités visuelles de certains projets
• Contribuer à l’organisation d’événements locaux et mondiaux

Vous Développerez

• Votre anglais
• Vos compétences rédactionnelles
• Votre sens de l’organisation
• Vos compétences en gestion de projet
• Votre capacité à convaincre

VOTRE PROFIL

Vous Appréciez

• Travailler dans un environnement international et multiculturel
• Rédiger des contenus (articles, interviews, etc.)
• Organiser des événements
• Être polyvalent(e), découvrir des sujets variés

Formation : Bac+4/5, Ecole de Communication ou Université, cursus RH avec une forte composante Communication

Rythme d’alternance idéal : 3 jours entreprise / 2 jours école par semaine ou 3 semaines / 1 semaine

Compétences Comportementales

• Esprit d’équipe
• Sens du service
• Proactivité
• Flexibilité et adaptabilité
• Curiosité

Compétences Techniques

• Qualités rédactionnelles
• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
• Clipchamp

Langues

• Français courant
• Anglais C1+ ou courant (tous les documents seront à rédiger en anglais)

VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION

À propos d’AXA

Présents dans 51 pays, les 145 000 collaborateurs et distributeurs d'AXA s'engagent aux côtés de 93 millions de clients, faisant d'AXA l'un des plus grands assureurs au monde. Nos expertises s'expriment à travers une offre de produits et de services adaptés à chaque client dans trois grands domaines d'activité : l'assurance dommages, l'assurance vie, épargne, retraite & santé et la gestion d'actifs.

Notre raison d’être est d’agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

Nos quatre valeurs fondamentales reflètent la culture que les équipes du Groupe à travers le monde vivent et expriment chaque jour depuis plus de 40 ans : Courage, Intégrité, One AXA, Customer First.

À propos de notre entité

AXA Group Operations (AXA GO) est le cœur technologique du Groupe AXA et l'un des principaux catalyseurs de sa transformation digitale.

Notre vision ?

Nous concevons la technologie, la donnée et l'intelligence artificielle à grande échelle, pour créer un avantage concurrentiel pour le Groupe AXA.

Notre mission ?

En partenariat avec les entités opérationnelles du Groupe, nous rapprochons les assurances et la technologie grâce à nos produits et services, en favorisant l'innovation et en structurant les orientations du Groupe en matière d'architecture IT, d'achats et de sécurité.

Présents dans 17 pays à travers l'Europe, l'Asie, l'Afrique, et l'Amérique, nos 7000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour faire d'AXA un groupe à la pointe de l'innovation.

REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS !

Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l’alternance, nous offrons aux étudiant(e)s une véritable opportunité d’insertion professionnelle. L’alternance nous permet aussi de bénéficier d’une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

Nos alternant(e)s partagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils/elles s’inscrivent ainsi dans un parcours d’acquisition de compétences. Les talents détectés parmi cette population constitue d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).