Alternance Chargé de Recrutement H/F

OpenClassrooms; Saint-Cloud; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Job summary

OpenClassrooms recherche un Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d’un programme en alternance. Vous serez l’interface entre nos besoins internes et les talents du marché, en coordonnant la rédaction d’annonces, le sourcing et la présélection.

Vous participerez également aux entretiens et au suivi du parcours candidat jusqu’à l’intégration, tout en contribuant à renforcer l’attractivité de nos talents via les relations écoles et les événements.

Responsibilities

• Recueil et analyse des besoins en recrutement avec les Ingénieurs d'Affaires
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux
• Sourcing et présélection de profils techniques (ingénieurs, techniciens, etc.)
• Conduite des entretiens téléphoniques et participation aux entretiens en binôme
• Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs
• Participation à la stratégie d'attractivité des talents : relations écoles, jobboards, événements

Job description

Description Du Poste

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.

Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?

C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !

Comment postuler à ce poste ?

• Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
• Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.

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Profil recherché

Vos missions

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez un maillon essentiel entre nos besoins internes et les talents du marché.

Vos Missions Incluent

• Recueil et analyse des besoins en recrutement avec les Ingénieurs d'Affaires
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux
• Sourcing et présélection de profils techniques (ingénieurs, techniciens, etc.)
• Conduite des entretiens téléphoniques et participation aux entretiens en binôme
• Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs
• Participation à la stratégie d'attractivité des talents : relations écoles, jobboards, événements