Alternance Chargé de recrutement FH

Collège de Paris Développement; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative renommée recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de recrutement à Lyon. Vous intégrerez une équipe RH dynamique pour soutenir le processus de recrutement et développer vos compétences professionnelles. Une formation en ressources humaines est requise, ainsi qu'un bon sens relationnel. L'alternance permet de travailler tout en étudiant, avec des avantages tels que la prise en charge des frais de transport.

Prestations

Prise en charge des frais de transport

Accès à des événements étudiants

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure et prépare un Bac4/5 en RH.
• Bonne écoute et talent relationnel requis.
• Sincère attirance pour le métier du recrutement.

Responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutement.
• Rédiger et publier des annonces.
• Effectuer des présélections téléphoniques.
• Mettre à jour la base de candidats.

Connaissances

Talent relationnel

Écoute

Sensibilité commerciale

Formation

Bac4/5 en ressources humaines

Bac2 avec 5 ans d'expérience

Description du poste

Alternance Chargé de recrutement (H / F)

Localisation : Lyon

Type de contrat : Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate / Rentrée janvier 26

Votre mission

Intégré(e) au sein dune équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels
• Rédiger & publier les annonces
• Saisir les CV dans la base de données interne
• Effectuer les présélections et pré qualifications téléphoniques
• Saisir les prises de références
• Faire des mailings candidats et mettre à jour la base candidats

Profil recherché

Nous recherchons des profils dynamiques :

• Diplômé(e) dune formation supérieure et préparer un Bac4 / 5 en RH
• Diplomate et doté(e) d'une bonne écoute vous possédez un réel talent relationnel et une sensibilité commerciale
• Humble et sympathique vous avez une attirance sincère pour le métier du recrutement et vous avez envie de participer à une belle aventure humaine

Les avantages côté entreprise

• Prise en charge des frais de transport
• Accès à des événements et à une communauté étudiante active
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre par cours

Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac3 / Bachelor ou équivalent) ou bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.

Rémunération : Jusqu à 180180 brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP niveau 7) pour la rentrée 2026

Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique humain et ancré dans la réalité du terrain Postulez dès maintenant !

Cette offre d alternance sadresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 Bac5) au sein du Collège de Paris Développement . Lalternance ne génère aucun frais pour le candidat.

QUI SOMMES NOUS

Collège de Paris développement certifié Qualiopi regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.

Sa mission : rendre lexcellence accessible à tous.

Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue un accompagnement individualisé vers lemploi et une véritable ouverture internationale.

IND5

Key Skills

• Internship
• Accounts Receivable
• Generator
• Computer Operating
• Corporate Risk Management

Employment Type

Full Time

Experience

years

Vacancy

1