ALTERNANCE - Chargé de projets Biométhane (H/F)

ENGIE Group; Saint-Denis; Sur place; EUR 12 276 - 17 856; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Aide au logement

Mutuelle

Prévoyance d’entreprise

Transports 50 %

Télétravail possible

Restaurant d’entreprise

Billetterie et voyages sociaux

Salle de sport

Résumé du poste

GRDF recherche un Chargé de projets Biométhane en alternance à Saint-Denis (93). Rentrée 2026, 2 ans, niveau Bac+4/5. Vous piloterez des services et améliorations, structurerez l’activité interne et communiquerez via newsletters et contenus web.

Dans ce rôle junior, vous multiplexerez les relations avec les 200 parties prenantes et vous appuierez l’équipe sur des actions d’optimisation et de formation. Télétravail possible selon profil.

Qualifications

• Master ou école de commerce / d’ingénieur (management, marketing ou domaine associé).
• Intérêt marqué pour les secteurs de l’énergie et de l’agriculture.
• Polyvalence, curiosité et capacité à aborder des sujets variés.
• Facilité à mettre en relation équipes techniques et parties prenantes externes.
• Autonomie, force de proposition et capacité à solliciter des parties prenantes.
• Excellente maîtrise de l’orthographe.
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils digitaux) et capacité à les créer.

Responsabilités

• Contribuer à la satisfaction des producteurs de biométhane en pilotant des projets de services et d’amélioration continue.
• Structurer l’activité interne: enquêtes de satisfaction, base de données, actions d’amélioration.
• Rédiger et diffuser des newsletters bimensuelles et analysis des résultats.
• Coordonner le plan d’amélioration de la satisfaction client avec ~200 parties prenantes internes.
• Organiser des événements internes et logistique.
• Créer et mettre à jour des supports de communication et proposer des contenus adaptés.
• Soutenir éventuellement les activités de l’équipe et mises à jour de contenus sur les sites.

Connaissances

Polyvalence, curiosité, capacité à ab

Autonomie

Relation inter-équipes

Orthographe irréprochable

Excel / outils digitaux

Formation

Master ou école de commerce / ingénieur

Outils

Excel

Description du poste

ALTERNANCE – Chargé de projets Biométhane (H/F)

Saint‑Denis (93), France. Rentrée septembre 2026 – Durée : 2 ans. Type de contrat : Apprentissage. Expérience : Junior (<3 ans). Niveau de qualification : Bac+4/Bac+5 (Master, MBA). Business Unit : GBU Networks. Division : Entité légale : GRDF.

Responsabilités

• Contribuer, avec le soutien du tuteur et de l’équipe, à la satisfaction des producteurs de biométhane en pilotant des projets de services et d’amélioration continue.
• Structurer l’activité interne : réalisation d’enquêtes de satisfaction, gestion de la base de données correspondante, proposition d’actions d’amélioration.
• Rédiger et diffuser des newsletters bimensuelles : création de contenus, chargement sur le site, préparation d’emailings, mise en forme, analyse des résultats.
• Coordonner le plan d’amélioration de la satisfaction client : interaction avec près de 200 parties prenantes internes.
• Organiser des événements internes favorisant la collaboration : préparation de supports, recherche de lieu, logistique.
• Créer et mettre à jour des supports de communication (flyers, plaquettes, vidéos) et proposer des améliorations intégrées aux besoins des équipes.
• Éventuellement soutenir les activités de l’équipe : mise à jour de contenus sur nos sites, participation à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, création d’emailings, propositions de nouveaux types de contenus (vidéos, infographies).

Profil recherché

• En cours de Master ou école de commerce / d’ingénieur (management, marketing ou domaines associés).
• Intérêt marqué pour les secteurs de l’énergie et de l’agriculture.
• Polyvalence, curiosité, capacité à aborder des sujets variés.
• Facilité à mettre en relation équipes techniques et parties prenantes externes.
• Orientation autonome, force de proposition, capacité à solliciter des parties prenantes.
• Excellente maîtrise de l’orthographe.
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils digitaux) et capacité à les créer.

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération avantageuse, prime d’intéressement et/ou participation avec abondement.
• Aide financière au logement.
• Mutuelle, prévoyance d’entreprise.
• Prise en charge des transports à hauteur de 50 % sur abonnement.
• Environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont prioritaires.
• Mission évolutive selon investissement et compétences.
• Télétravail possible selon profil et autonomie.
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel.
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages).
• Accès à la salle de sport.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court.
2. Entretien avec le tuteur/manager (physique ou visioconférence).
3. Décision finale et retour à tous les candidats.

Information légale / EEO

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non‑discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.