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GRDF propose un poste d'alternance en tant que Chargé d’optimisation de l’exploitation et maintenance des postes biométhane à Saint-Denis. Vous travaillerez en binôme pour animer une boucle d’amélioration continue et élaborer des plans d’actions.
Le candidat idéal est engagé, aime le travail en équipe et possède des compétences en communication. Des conditions avantageuses et un environnement de travail axé sur la sécurité sont offerts.
Référence de l’offre: 66497
Site de l’emploi : Saint Denis, France, 93210
Position : ALTERNANCE - Chargé d’optimisation de l’exploitation / maintenance des postes biométhane (H/F)
Lieu : Saint Denis (93)
Diplôme requis : diplôme d’ingénieur généraliste
Durée : 1 an, rentrée septembre 2026
En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à animer une boucle d’amélioration, à gérer des contrats et à animer des opérationnels.
Vous devrez faire fonctionner une boucle d’amélioration continue en proposant des plans d’actions et en suivant leur efficience à partir d’une étude dépannage.
Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour proposer des axes d’amélioration, des outils de suivi et d’aide aux opérationnels.
Vous participerez à la création et à l’évolution d’outils informatiques et à leur déploiement.
Vous ferez partie intégrante de l’équipe et contribuerez aux missions du pôle notamment le management de contrat et l’animation d’opérationnels en région.
Vous pourrez apprendre à développer des techniques innovantes et de R&D en proposant des améliorations sur une filière apprenante, en pleine extension et au cœur de la transition énergétique.
Vous souhaitez intégrer une formation d’ingénieur, ce qui prouve votre engagement dans le domaine de la transition énergétique et de la décarbonation.
Vous aimez le travail en équipe et la transversalité (Informatique, achat, et autres services…)
Vous êtes à l’aise avec la communication et l’animation, et avez un esprit rigoureux et d’initiative.
Vous avez une bonne connaissance du pack office et la maîtrise de VBA Excel serait un plus.
Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.