Alternance - Chargé de Mission RH H/F

Vinci SA; Nanterre; On-site; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement titre de transport Navig

Accès espaces restauration (employeur)

Intéressement et abondement VINCI

Salle de sport VINCI

Job summary

VINCI SA propose une alternance RH à Nanterre pour 12 à 24 mois, centrée sur le recrutement, l’onboarding et le développement RH. Vous travaillerez au sein de la direction RH et accompagnerez les alternants et stagiaires dans leurs parcours professionnels.

Profil recherché: Master RH, première expérience, maîtrise Excel et outils de création (Mailchimp, Canva, PowerPoint). Démarrage ASAP, esprit d’équipe et adaptabilité requis.

Qualifications

• Étudiant en Master 1 ou Master 2 RH, alternance de 12 à 24 mois.
• Première expérience en ressources humaines souhaitable.
• Maîtrise du pack Office, notamment Excel, et outils de création (Mailchimp, Canva, PowerPoint).
• Rigueur, confidentialité, aisance relationnelle et écoute, organisation et polyvalence.

Responsibilities

• Participation au recrutement (rédaction des fiches, diffusion des offres, présélection des CV).
• Conduite ponctuelle d’entretiens en binôme et rédaction comptes rendus.
• Gestion administrative du service RH et suivi des congés et onboarding.
• Animation de la communauté des alternants et organisation des journées d’intégration.
• Relations écoles et participation aux événements.

Skills

RH

Excel

Mailchimp

Canva

PowerPoint

Écoute active

Organisation

Autonomie

Education

Master RH (Master 1 ou 2)

Tools

Excel

Mailchimp

Canva

PowerPoint

Job description

Les missions du poste

VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, employant 294 000 collaborateurs dans plus de 120 pays. Sa mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à l'amélioration de la vie quotidienne et à la mobilité de chacun. Parce que sa vision de la réussite est globale, VINCI s'engage sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités. Parce que ses réalisations sont d'utilité publique, VINCI considère l'écoute et le dialogue avec l'ensemble des parties prenantes de ses projets comme une condition nécessaire à l'exercice de ses métiers. L'ambition de VINCI est ainsi de créer de la valeur à long terme pour ses clients, ses actionnaires, ses salariés, ses partenaires et pour la société en général. VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au coeur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 294 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète. Missions Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines de VINCI SA, vous évoluez au sein de l'équipe RH et prenez en charge les missions suivantes : Recrutement - Participation à la rédaction des fiches de poste, en autonomie pour le périmètre des stagiaires et des alternants - Définition des écoles cibles pour la diffusion des offres de stage et d'alternance - Publication des annonces (tous types de contrat) sur l'outil de recrutement du groupe, VINCI Jobs, et sur différents jobboards - Présélection des CV et présélection téléphonique, en autonomie pour le périmètre des stagiaires et des alternants - Participation ponctuelle aux entretiens de recrutement, en binôme - Rédaction des comptes rendus d'entretien - Préparation des propositions d'embauche Développement RH - Suivi de la période d'essai de chaque alternant - Organisation des points RH avec chaque alternant et chaque tuteur - Participation au développement du processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs - Animation de la communauté des alternants (organisation de la journée d'intégration, activités diverses, etc.) Administratif - Accompagnement et suivi des tâches administratives du service RH - Gestion des formalités administratives liées à l'arrivée des alternants et des stagiaires Communication - Gestion de la communication RH interne (newsletter mensuelle, SharePoint RH) Relations écoles - Participation aux événements de relations écoles pour représenter VINCI SA Les contours du poste seront susceptibles d'évoluer en fonction de votre profil et de vos appétences. Le poste est situé à Nanterre (92).

Le profil recherché

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 RH, vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois. Idéalement, vous avez déjà une première expérience réussie en ressources humaines et une première approche du recrutement. Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel, et vous avez un goût pour les outils de communication et de création (Mailchimp, Canva, PowerPoint). Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur et votre sens de la confidentialité ; - votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute ; - votre organisation et votre polyvalence ; - votre curiosité et votre autonomie. Démarrage : ASAP Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d'intégrer aisément une nouvelle équipe et de vous adapter à l'organisation décentralisée du groupe VINCI.

Bienvenue chez Vinci SA

VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, employant 294 000 collaborateurs dans plus de 120 pays. Sa mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à l'amélioration de la vie quotidienne et à la mobilité de chacun. Parce que sa vision de la réussite est globale, VINCI s'engage sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités. Parce que ses réalisations sont d'utilité publique, VINCI considère l'écoute et le dialogue avec l'ensemble des parties prenantes de ses projets comme une condition nécessaire à l'exercice de ses métiers. L'ambition de VINCI est ainsi de créer de la valeur à long terme pour ses clients, ses actionnaires, ses salariés, ses partenaires et pour la société en général.

Mais aussi...

Remboursement 100% titre de transport (Navigo) Accès à 6 espaces de restauration avec participation de l'employeur Possibilité d'investir dans le fonds Castor et de devenir actionnaire du groupe VINCI Intéressement et abondement de la part de l'employeur Accès à la salle de sport de VINCI Un CSE attractif : chèques vacances, prise en charge pour les activités sportives/les activités socio-culturelles... Notre processus de recrutement Pré-qualification téléphonique avec un membre de l'équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !Vous aimez les challenges ? Rencontrons-nous ! VINCI SA a à coeur d'appliquer le principe de non-discrimination. Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion. Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert !

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 RH, vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois.
• Idéalement, vous avez déjà une première expérience réussie en ressources humaines et une première approche du recrutement.
• Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel, et vous avez un goût pour les outils de communication et de création (Mailchimp, Canva, PowerPoint).
• Vous êtes reconnu(e) pour : votre rigueur et votre sens de la confidentialité ; votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute ; votre organisation et votre polyvalence ; votre curiosité et votre autonomie.
• Démarrage : ASAP

Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d'intégrer aisément une nouvelle équipe et de vous adapter à l'organisation décentralisée du groupe VINCI.