Alternance - Chargé de mission RH F/H

Collège de Paris Développement; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative dynamique recherche un(e) Chargé(e) de mission RH en alternance pour intégrer une équipe active. Vous prendrez en charge l'intégration des collaborateurs, la gestion des stages et d'autres projets RH. Ce poste nécessite autonomie et une première expérience en ressources humaines. La compensation peut aller jusqu'à 1801,80 € brut par mois, et la formation est entièrement prise en charge.

Prestations

Prise en charge des frais de transport

Accès à des événements

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Proactivité et goût du travail en équipe.
• Première expérience en recrutement ou développement RH souhaitée.
• Bon niveau d’anglais requis.

Responsabilités

• Intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gestion de l'alternance et des stages.
• Assistance aux autres RRH sur divers sujets.

Connaissances

Autonomie

Sens des responsabilités

Agilité numérique

Esprit collaboratif

Formation

Niveau 6 validé (Bac+3/Bachelor)

Description du poste

Alternance – Chargée de mission RH (H/F)

Localisation : Villeneuve d'Ascq
Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• L’intégration des nouveaux collaborateurs (organisation des accueils, gestion administrative, suivi des check-lists RH).
• La gestion de l'alternance et des stages (campagnes de recrutement, relations écoles, intégration et suivi des stagiaires et alternants).
• Les projets de développement RH (mobilités internes, campagnes annuelles…).
• Les projets transverses RH (mise en place des élections professionnelles, déploiement de procédures Groupe).
• L’assistance aux autres RRH de proximité sur des sujets tels que la formation, l’administration du personnel et les relations sociales.

Profil recherché

Nous recherchons des profils dynamiques, avec :

• Autonomie et sens des responsabilités
• Agilité numérique et curiosité technologique
• Esprit collaboratif et goût du travail en équipe

• Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
• Une première expérience (stage ou alternance) en recrutement ou développement RH est souhaitée.
• Vous avez un bon niveau d’anglais.

Les avantages côté entreprise :

• Prise en charge des frais de transport
• Accès à des événements et à une communauté étudiante active
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre par cours

Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération : Jusqu'à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Cette offre d’alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement. Cette alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

QUI SOMMES NOUS :
Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.