ALTERNANCE - Chargé de gestion CSE H/F

Crédit Agricole Assurances; Paris; Hybride; EUR 17 000 - 23 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Complémentaire Santé

Forfait mobilité durable 600–700€

Accompagnement RH

Résumé du poste

Crédit Agricole Assurances recherche un(e) assistant(e) CSE dans le cadre de son équipe RH. Vous gérerez les mails des salariés, les inscriptions, suivrez les paiements et les rapprochements, et participerez aux permanences du CSE avec un tuteur dédié.

Vous aurez l’occasion de proposer des nouveautés spectacles et de contribuer à la communication sur le site et les réseaux sociaux du CSE. Formation en Comptabilité et Gestion / communication en cours est souhaitée; non cadre et télétravail

Qualifications

• Formation en Comptabilité et en Gestion / communication est requise.
• Maîtrise des outils Office et des logiciels comptables.
• Agilité et capacité à travailler en transversal.

Responsabilités

• Gérer les mails des salariés et inscriptions aux activités.
• Suivre les paiements salariés et les rapprochements bancaires.
• Accueillir et répondre lors des permanences du CSE.
• Proposer des nouveautés spectacles et contribuer à la com du CSE.
• Participer à la communication sur le site du CSE et réseaux sociaux.

Connaissances

Bureautique

Comptabilité

Agilité

Communication écrite

Communication orale

Travail transversal

Gestion des délais

Initiatives

Formation

Bac+2 / L2

Formation Comptabilité & Gestion / Communication

Outils

Outils Office

Logiciels comptables

Description du poste

L'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu’ils aient des responsabilités et des capacités d’initiative accrues, et qu’ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.

Au sein du CSE vous aurez la chance d'intégrer une équipe dynamique aux services des salariés CAAS.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

• Vous serez en charge de gérer les mails des salariés, traiter les inscriptions aux activités, suivre les paiements salariés, suivre les rapprochement bancaires et comptable.
• Accueillir et répondre lors des permanences du CSE aux salariés.
• Proposer des nouveautés spectacles.
• Contribuer à la communication sur le site du CSE et les réseaux sociaux.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

• Un entretien avec le manager ou le tuteur.
• Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Critères de candidature

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Niveau d'étude minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Vous êtes en formation en Comptabilité et en Gestion / communication.

Compétences recherchées

Vous maitrisez les outils office comptabilité.

Vous êtes agiles.

Compétences recherchées :

• Communiquer avec aisance à l'écrit
• Communiquer avec aisance à l'oral
• Coopérer et fonctionner en transversal
• Gérer efficacement les délais et les imprévus
• Proposer des initiatives ou des solutions

Entreprise Crédit Agricole Assurances

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.