Alternance Chargé de formation F/H

DAHER; Cornebarrieu; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

DAHER, groupe aéronautique et industriel, recherche un alternant Chargé de formation F/H pour soutenir le plan de développement des compétences. Basé à Cornebarrieu, vous rejoindrez l'équipe Learning & Development et contribuerez à déployer les formations réglementaires et métiers.

En formation Ressources Humaines, Bac+3 minimum, vous travaillez en mode équipe, avec rigueur et sens du service. Une maîtrise des outils bureautiques et une aisance en anglais seraient des atouts pour accompagner les

Qualifications

• En formation Ressources Humaines, niveau Bac+3 minimum, vous avez une appétence pour le Développement RH et la Formation.
• Vous êtes curieux, débrouillard, rigoureux, organisé.
• La maitrise des outils bureautiques est nécessaire et l’aisance en anglais un plus.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le plan de développement des compétences du périmètre et déployer les formations.
• Assurer le reporting du Plan.
• Veiller à la traçabilité des éléments administratifs et à la fiabilité des données.
• Participer à l'accompagnement des managers et des salariés dans l’usage des outils.
• Gérer les dossiers de financement formation et les relations avec l'OPCO.
• Participer aux projets de la direction Learning & Development.

Connaissances

Développement RH

Formation

Reporting

Gestion administrative

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

Alternance Chargé de formation F/H

Type de contrat

Apprentissage

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Le Centre de Services Formation opère la gestion du Plan de Développement des Compétences de l’ensemble des Divisions du groupe en France et assure le traitement de tous les sujets relatifs à la Formation aux côtés des Responsable RH des sites.

Vous rejoignez notre équipe toulousaine, qui prend en charge la Formation de la Division Daher Business Support.

Les défis que nous allons relever ensemble

Au Sein Du Département Learning & Development Et Rattaché(e) Au Responsable Formation, Vous Prenez En Main Toutes Les Missions De Chargé(e) De Formation Sur Un Périmètre Donné, Sous La Supervision De Votre Tutrice

• Mettre en œuvre le plan de développement des compétences du périmètre : déployer les formations Règlementaires et Métiers
• Assurer le reporting du Plan
• Veiller à la traçabilité des éléments administratifs, la fiabilité des données et certifications dans les différents outils
• Participer à l'accompagnement des managers et des salariés dans la prise en main des outils
• Être en lien avec l'OPCO
• Gérer les dossiers de financement formation
• Participer aux projets de la direction Learning & Development

Parlons de vous

En formation Ressources Humaines, niveau Bac+3 minimum, vous avez une appétence pour le Développement RH et la Formation. Vous êtes curieux, débrouillard, rigoureux, organisé.

Vous aimez le travail en équipe, le contact avec les autres et vous avez un grand sens du service.

La maitrise des outils bureautiques est nécessaire sur le poste et l’aisance en anglais un plus.

Durée du contrat : 2 ans

Poste basé à Cornebarrieu (31)