ALTERNANCE - Chargé de développement H / F

CREDIT AGRICOLE ASSURANCES; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances recherche un collaborateur pour rejoindre son unité Assurances Collectives. Les responsabilités incluent l'accompagnement des responsables de région, la contribution au développement commercial et le traitement des réclamations. Offrant un bon relationnel, ce poste promet une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique avec des avantages attractifs, tels que le télétravail et un forfait mobilité durable.

Prestations

Rémunération attractive

Accord de télétravail

Complémentaire santé de qualité

Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros

Accompagnement RH

Qualifications

• Être orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique.
• Reconnu pour votre rigueur et votre organisation.

Responsabilités

• Accompagner les responsables de région dans le déploiement de la stratégie.
• Contribuer à la réalisation des objectifs de développement commercial.
• Participer à l'organisation et l'animation ponctuelle des relations commerciales.
• Traiter les réclamations techniques des réseaux.

Connaissances

Bon relationnel

Organisation

Réactivité

Description du poste

Rejoignez notre équipe

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, premier bancassureur en Europe et premier assureur en France.

Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :

• Epargne et retraite
• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
• Assurances dommages
• Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

NOTRE ENGAGEMENT RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien‑être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la diversité est une source d’enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l’inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

Visitez notre page recruteur

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c’est d’être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

Accompagnement, conseil et développement

Un poste riche en défis vous attend au sein de l'unité Assurances Collectives de Crédit Agricole Assurances. Rejoindre une équipe dynamique, c’est ici !

Responsabilités

• Accompagner les responsables de région dans le déploiement de la stratégie de développement des solutions de son domaine d’activité et leur apporter le soutien logistique nécessaire.
• Contribuer à la réalisation des objectifs de développement commercial des produits et des offres de son secteur d’activité par la pertinence des présentations élaborées et des synthèses réalisées.
• Partager aux réseaux de distribution une veille sur les produits du marché et l’offre de la concurrence; Participer à l’organisation et l’animation ponctuelle des relations commerciales avec les réseaux de distribution et/ou les clients directs.
• Traiter les réclamations techniques des réseaux sur des sujets spécifiques et en assurer le suivi pour compte des Responsables de développement commercial.
• Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Processus de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité.