Alternance Chargé de développement commercial et recrutement - Lyon (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la formation recherche un Chargé de développement commercial et recrutement en contrat d'apprentissage à Lyon. Le candidat idéal doit maîtriser les outils informatiques et avoir de fortes aptitudes relationnelles. Ce poste inclut le recrutement et le suivi commercial des clients, avec une formation entièrement prise en charge.

Prestations

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Rémunération selon niveau d'études + âge

Qualifications

• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5.
• Vous avez de fortes aptitudes relationnelles.
• Vous maîtrisez les outils informatiques.

Responsabilités

• Identifier et présélectionner les profils adéquats.
• Réaliser des actions de recherche de candidats.
• Faire un suivi régulier des clients.

Connaissances

Maitrise des outils informatiques

Aptitudes relationnelles

Gestion du stress

Sens du service

Dynamisme

Formation

Formation Bac+2 à Bac+5

Outils

Word

Excel

Outlook

Internet

Description du poste

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement des métiers liés à l'Industrie logistique et Tertiaire, son Chargé de développement commercial et recrutement (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Vos missions seront :

RECRUTEMENT

• Identifier et présélectionner les profils en adéquation avec les besoins de l’agence
• Réaliser des actions de recherche de candidats (diffusion des offres, actions chez nos partenaires et suivi des candidats)
• Actualiser et gérer le vivier de candidat et le fichier des intérimaires de l’agence
• Présenter les missions aux collaborateurs, vérifier l’adéquation au poste et déléguer les candidats
• Contrôler les prises de poste, assurer le suivi des missions (intérimaires et client) et assurer l’enregistrement des données dans nos logiciels.
• Veiller aux attentes des clients (selon leurs cahiers des charges)

COMMERCIAL

• Faire des propositions actives
• Faire un suivi régulier des clients
• Répondre aux attentes clients

Profil :

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

• Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Outlook/Internet)
• Vous appréciez le travail en équipe, le contact téléphonique, mener différentes tâches de front, être interrompu, recommencer… tout en gardant rigueur, professionnalisme, dynamisme, sourire et un grand sens du service pour satisfaire nos intérimaires et nos clients.
• Vous avez de fortes aptitudes relationnelles, une bonne gestion du stress et vous avez l'esprit d'initiative, d’équipe, le sens des priorités et le goût du challenge

Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Poste basé à Lyon (69008)

Rémunération selon niveau d'études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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