Alternance - Chargé de communication et Innovation F / H

TOTALENERGIES; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de l'énergie recherche un alternant en communication pour rejoindre l'équipe IVM. Le candidat sera responsable de l'organisation d'événements, de la gestion de projets de communication et devra posséder des compétences en design graphique et montage vidéo. Un M2 en Communication et un bon niveau d'anglais sont requis. Ce rôle offre une opportunité de contribuer à l'innovation et à la transformation numérique de l'entreprise.

Qualifications

• Bilingue en anglais.
• Capacité à anticiper.
• Force de proposition et curiosité pour les métiers du RC.

Responsabilités

• Organisation d'événements Teams mensuels.
• Amélioration continue du SharePoint Innovation.
• Réalisation d'un événement 'InnoDays'.

Connaissances

Gestion de projet

Design graphique

Montage vidéo

Relationnel aisé

Formation

M2 Communication

Outils

Microsoft Office 365

Logiciel de design graphique

Logiciel de montage vidéo

Description du poste

Description de l'entreprise :

Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Rejoindre la Fondation Mozaïk, c'est prendre part à des projets ambitieux reposant sur des valeurs fortes : égalité, diversité, culture d'ouverture aux besoins et usages, innovation, respect, coopération et solidarité.

Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Description de l'offre :

Contexte et Environnement du poste

TotalEnergies Raffinage Chimie se transforme pour atteindre ses objectifs 2030 de développement durable dans les biofuels, les plastiques recyclés et les bioplastiques. L'innovation est un facteur de transformation et le digital un facteur d'optimisation de notre excellence opérationnelle. L'équipe IVM - Innovation et Value Mapping est constituée de 2 activités : l'innovation et le digital.

L'activité "Innovation" n'est pas de l'innovation en soi mais de la facilitation à l'innovation (acculturation, animation d'ateliers, start-ups et gestion de portefeuille d'innovation).

L'activité digitale est une activité de pilotage entre les besoins des métiers, l'usine de développement digital et l'informatique. Les effectifs d'IVM sont de 11 (5 en Innovation, 6 en digital) dont 1 alternant innovation, 1 alternant data management. Les activités d'IVM requièrent beaucoup de communication pour accompagner le changement, à tel point que l'entité bénéficie du soutien de 2 communicants alternants.

Objectifs, Missions et Activités

L'objectif essentiel pour le pôle de communication d'IVM est donc la gestion du changement : changer les États d'esprit et les méthodes de travail des métiers. Les 2 alternants se voient indifféremment missionnés sur les activités suivantes : organisation légère d'événements Teams mensuels (Digital Meet-Up - réunion des digital champions de sites, - session d'acculturation à l'innovation, tous les ans, organisation et réalisation d'un événement à distance ou présentiel : les InnoDays (action de grande envergure sur l'acculturation), amélioration continue du SharePoint Innovation et du Catalogue Digital. Construction des événements présentiel de l'équipe, organisation de séminaires. En outre, cette cellule est responsable de la communication de la Secrétaire Générale : SG newsletter sur SharePoint avec comité de rédaction et "SG Live", un live event top down.

Profil recherché :

Compétences techniques

• Gestion de projet dont élaboration et exécution de plan de communication
• Design graphique
• Montage vidéo / Création de motion design

Compétences informatiques

• Microsoft Office 365 : SharePoint, Yammer / Engage, Teams, PowerPoint
• Logiciel de design graphique
• Logiciel de montage vidéo et de motion design

Savoir-être indispensables

• Anticipation
• Relationnel aisé

Force de proposition

Curiosité : avant tout pour les métiers du RC et pour les techniques de communication

M2 Communication

Anglais bilingue