Alternance Chargé d'études sûreté et nouvelles technologies

TPF INGENIERIE; Antony; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire de base + Prime de vacances

RTT et congés

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Participation / Intéressement

Participation aux frais de transport

Résumé du poste

TPF INGENIERIE recherche un(e) étudiant(e) en Télécom ou courants faibles en alternance pour soutenir le chef de projet au sein de l’agence d'Antony. Le poste implique l’assistance à la production d’études, à la planification et au suivi technique et financier.

Vous rejoignez une équipe dynamique, participerez à des études et documents variés et contribuerez à des projets collaboratifs avec nos partenaires et clients du numérique.

Qualifications

• Étudiant·e spécialisé·e en Télécom ou courants faibles à la recherche d’un contrat en alternance.
• Première expérience au sein d’un bureau d’étude appréciée.

Responsabilités

• Assister le chef de projet dans l’audit, l’étude et la production de documents (Diagnostics, CCTP, DPGF, plans).
• Suivre la qualité du projet et réceptionner les réalisations.
• Gérer les relations clients et partenaires et assurer le suivi financier.
• Assurer l’interface avec les intervenants extérieurs et les responsables techniques.

Connaissances

Nouvelles technologies

Smart city

IoT

Sûreté et sécurité

Formation

Étudiant·e en Télécom ou courants faibles

Description du poste

Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !

Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?

Depuis 2005, TPF Ingénierie fait partie du Groupe international TPF, présent dans 22 pays, avec 5 250 collaborateurs.

La Business Unit France du Groupe TPF, composée de TPF Ingénierie et de ses filiales réunit aujourd’hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 20 implantations.

L’ingénierie Co-Créative est au cœur de notre approche

elle place l’ingénieur dans une dynamique collaborative dès la genèse du projet, aux côtés de tous les acteurs pour concilier innovation, qualité, délais, coûts et performance environnementale.

Engagée et responsable, notre démarche RSE

a été récompensée en mai 2025 par la médaille Platine EcoVadis, nous plaçant dans le top 1 % des entreprises les mieux notées à l’échelle mondiale.

Que recherchons nous ?

Rattaché(e) au Directeur du département sur notre agence d'Antony et en collaboration avec l’équipe, vous assistez le chef de projet dans les missions suivantes :

• Audit, expertise, recherche,
• Aide à la production d’études et de documents (Diagnostic, CCTP, DPGF, estimations, plans, …),
• Gestion de la qualité projet,
• Suivi et réception des réalisations,
• Relations avec les clients et autres partenaires,
• Suivi financier,
• Assister les responsables d’opérations en ce qui concerne la définition des ressources nécessaires et la liaison avec les responsables techniques,
• Assurer l’interface avec les intervenants extérieurs : clients, partenaires, autorités administratives, sous-traitants éventuels en collaboration avec le chef de projet.

La liste de ces missions n’est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction de l’environnement, des nouvelles technologies et des objectifs de l’entreprise.

Le profil que nous recherchons ?

Vous êtes étudiant·e spécialisé·e en Télécom ou courants faibles à la recherche d’un contrat en alternance.

Vous êtes passionné·e par les nouvelles technologies, la smart city, l’IoT ainsi que la sûreté et de sécurité (contrôle d’accès, intrusion, vidéoprotection…), et vous vous intéressé·e à la gestion de projets en partenariat avec des entreprises innovantes.

Vous souhaitez vous former à de nouveaux métiers et êtes capable de soutenir nos collaborateurs dans le but à terme d’accompagner nos clients dans leurs démarches liées au secteur du numérique.

Une première expérience au sein d’un bureau d’étude serait appréciée.

Permis B requis.

Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

• Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l’opportunité.
• Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !
• Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.

Notre offre

• Salaire de base + Prime de vacances
• RTT et congés
• Tickets restaurant
• Mutuelle (non obligatoire) et prévoyance
• Participation / Intéressement
• Participation aux frais de transport en commun

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.