Alternance - Change Manager (F/H)

BforBank; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 à 2 jours par semaine

Restitutions des frais de transport à 60%

Restaurant d’entreprise et titres restaurant

Accès à des douches et salle de sport à tarif réduit

Formations tout au long de l'année

Résumé du poste

BforBank, acteur dynamique dans le secteur bancaire, recherche un Change Manager pour soutenir sa transformation digitale et culturelle. Ce rôle clé implique l’analyse des besoins de changement, la communication proactive et le déploiement des initiatives en collaboration avec les équipes. Joignez-vous à une équipe engagée où l'innovation et la responsabilité sociale sont au cœur des préoccupations.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Gestion de Projets.
• Une première expérience de stage en gestion de projets est un plus.
• Bon communicant, pédagogue, organisé et méticuleux.

Responsabilités

• Identifier les besoins et impacts du changement sur l'organisation.
• Mettre en place des actions de formation et sensibilisation.
• Déployer les initiatives et mesurer l'impact via des KPIs.

Connaissances

Connaissance du pack office

Communication

Organisation

Formation

Master 1 ou 2 en Gestion de Projets

Description du poste

Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile.

Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.

Nous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain.

Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.

Au sein de la Direction Transformation Organisation et Innovation rattaché(e) au Head of Organisation :

Le Change Manager (ou Manager du Changement) joue un rôle clé dans l’accompagnement des transformations au sein d’une organisation. Ses missions principales incluent :

1. Analyse et planification du changement

• Identifier les besoins et les impacts du changement sur l’organisation (processus, outils, culture d’entreprise).
• Définir une stratégie et un plan de conduite du changement.
• Identifier les parties prenantes et établir un plan de communication.

2 . Accompagnement des collaborateurs

• Mettre en place des actions de formation et de sensibilisation.
• Assurer une communication claire et engageante pour faciliter l’adhésion au changement.
• Gérer les résistances et accompagner les équipes dans la transformation

3. Mise en œuvre et suivi du changement

• Déployer les initiatives en collaboration avec les équipes métiers et la direction.
• Mesurer l’impact du changement via des indicateurs de suivi (KPIs).
• Ajuster la stratégie si nécessaire et garantir l’ancrage des nouvelles pratiques.

4. Coordination et communication

• Travailler avec les différents services
• Organiser des réunions, ateliers et retours d’expérience.
• Veiller à la cohérence des messages et des actions menées

Formation : En Master 1 ou 2 à l’université ou en école de commerce, avec une spécialisation Gestion de Projets

Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !

Expérience : Une première expérience de stage dans le domaine de la gestion de projets est un plus.

Ce que tu maîtrises :

- Connaissance du pack office

Ce poste est fait pour toi si :

- Tu as l’esprit d’équipe et tu es responsable et engagé dans la réalisation des missions confiées,

- Tu es une personne organisée, méticuleuse et soucieuse du détail

- Tu es un bon communicant, pédagogue

En rejoignant BforBank tu trouveras…

• Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
• Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
• Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

Mais aussi…

• 1 à 2 jours de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)
• Une communauté d'alternants / stagiaires dynamique et impliquée avec laquelle tu pourras participer à divers évènements ;
• Des frais de transports remboursés à 60%
• Un restaurant d’entreprise et des titres restaurant
• Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche

Labellisée "Happy Trainees", BforBank fait partie des entreprises où les stagiaires et les alternants sont les plus heureux et motivés !

Le poste est basé à La Défense.

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

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