Alternance – Câbleur fileur F/H

Schneider Electric; Ennery; Sur place; EUR 7 800 - 10 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package salarial attractif

Participation aux frais de transport

Aide mobilité (train/avion/véhicule)

Restaurant d’entreprise ou tickets-rai

Résumé du poste

Schneider Electric recrute pour une alternance à Ennery, près de Metz, dans le site France Transfo. Vous intégrerez une équipe production chargée de fabriquer des transformateurs électriques et vous développerez vos compétences en montage électrique, câblage et traçabilité.

Durée 2 ou 3 ans, démarrage 01/09/2026, horaires en 2 postes. Formation BAC PRO MELEC demandée, permis ponts apprécié et possibilité d’évolution au sein du groupe.

Qualifications

• Formation BAC PRO en électricité ou équivalent.
• Lecture de plans et traçabilité des pièces et montages.
• Connaissance des règles de sécurité et travail en 5S.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de câblage des transformateurs.
• Mener le montage de parties électriques et connectiques.
• Monter les capots et coffrets de fils sur les enveloppes des transformateurs.
• Contrôler la continuité du câblage et la conformité du produit fini.
• Effectuer les auto-contrôles et assurer la traçabilité du produit.
• Participer à l’animation du secteur et veiller au rangement du poste.

Connaissances

Lecture de plans

Permis ponts

Savoir être

Formation

BAC PRO

Spécialités : MELEC

Description du poste

Et si votre alternance avait de l’impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes :Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international !

#JT

Contexte :

Situé à 15 kilomètres de Metz et à moins d’1h du Luxembourg, notre site France Transfo – Schneider Electric a pour vocation de fabriquer des transformateurs électriques.

Créé en 1985, le site d’Ennery accueille 340 salariés.

Notre service de production d’environ 150 personnes a pour mission de produire plus de 2000 transformateurs secs et plus de 200 transformateurs huile afin de satisfaire nos clients présents dans le monde entier.

Vos missions :

Dans le respect des règles et consignes de sécurité, vous serez en charge de :

• Réaliser les opérations de câblage des transformateurs
• Mener à bien la réalisation du montage de parties électriques et connectiques
• Monter les capots et coffrets de filerie sur les enveloppes des transformateurs
• Contrôler la continuité du câblage
• Mettre en place et appairer les capteurs connectés sur le transformateur
• Contrôler la conformité du transformateur fini
• Effectuer les auto-contrôles et la traçabilité du produit
• Garantir le montage effectué

Vous devrez veiller au rangement et à la propreté du poste (5S) et participerez à l'animation à intervalle court du secteur (échange avec l'équipe de fabrication).

Votre profil :

Formation souhaitée : BAC PRO

Spécialités :

Spécialités : MELEC

Compétences recherchées :

• Lecture de plans
• Permis ponts
• Savoir être

Informations supplémentaires :

Localisation : Ennery (Moselle - 57)

Durée :2 ou 3 ans

Démarrage souhaité :01/09/2026

Horaires : Postes 6h-13h20 et 13h20-20h40

Déplacements : oui non

Ici, toutes les différences font la force:

Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.Pour en savoir plus sur notre politiqueDiversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/.

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :

• Un package salarial attractif et compétitif: salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »
• D’autres avantages :
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
  • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
  • 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
  • des activités culturelles et sportives,
  • des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat

Nous vous offrons :

• Programme de formation complet pour développer vos compétences en production
• Environnement d'équipe bienveillant axé sur votre développement professionnel
• Opportunité de contribuer à l'amélioration des processus de production
• Environnement de travail stable avec possibilités d'évolution de carrière

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric.

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.