Alternance / business developer - h/f

Groupe CLS; Saint-Herblain; Sur place; EUR 12 276 - 17 856; Plein temps

Résumé du poste

Meteodyn, intégré au Groupe CLS, recrute un apprenti(e)/stagiaire pour le pôle Business Développement. Vous contribuerez à la prospection et au développement des offres, sous l’accompagnement du Manager et en lien avec les Responsables de Lignes de Produits.

Vous participerez à la qualification des prospects, à l’organisation des campagnes et au suivi des opportunités, en France et à l’international, avec mobilité éventuelle. Double appétence commerciale et technique requise.

Qualifications

• Double appétence commerciale et technique attendue.
• Intérêt pour les solutions techniques et industrielles.
• Bon niveau d’anglais (B2) requis.

Responsabilités

• Participer à la prospection commerciale et à l’identification de nouvelles opportunités.
• Construire une base d’opportunités en lien avec la ligne de produits concernée.
• Organiser et piloter les actions de prospection : campagnes d’emailing et recherche de contacts.
• Participer à la préparation des propositions commerciales et au suivi client.
• Travailler en coordination avec les équipes internes et les Responsables de Lignes de Produits.

Connaissances

Anglais (B2) écrit et oral

Bonne communication

Aisance bureautique (Excel, PowerPoint

CRM

Organisation

Proactivité

Formation

Bac+3

Bac+5

Bac+6

Outils

CRM

Excel

PowerPoint

Description du poste

L'entreprise

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Fondée en 2003, Meteodyn est une société internationale, experte de l’ingénierie numérique du vent, de la climatologie et de la météorologie.

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Depuis 20 ans, nous accompagnons et aidons nos clientsàconstruire un avenir durable, plus propre et plus sûr.

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Historiquement spécialisés dans le développement de logiciels de modélisation des écoulements du vent, nous proposons aujourd’hui 5 logiciels et une large gamme de plus de 20 services dédiésaux énergies renouvelables, au bâtiment et à la construction, aux transports, aux réseaux électriques et à l’adaptation au changement climatique.

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En 2021, nous avons rejoint le groupe CLS, fort de plus de 1200 collaborateurs répartis sur 40 sites dans le monde, nous permettant ainsi de renforcer notre présence à l’international.

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À propos du poste

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Dans un premier temps, vous intégrerez le pôle « Business Développement » en tant apprenti(e)/stagiaire et participerez aux actions de prospection sur les zones géographiques qui vous seront confiées. Vous serez accompagné(e) par le Manager de l’équipe commerciale et travaillerez en lien avec les Responsables de Lignes de Produits. Vous contribuerez au développement commercial de la ligne de produit concernée, en prenant part notamment aux missions suivantes :

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• Participer à la prospection commerciale et à l’identification de nouvelles opportunités
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• Monter progressivement en compétence sur les produits et services de l’entreprise
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• Aider à la qualification des prospects et au suivi des opportunités, sur différents secteurs géographiques
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Au fil de votre apprentissage, vous pourrez être impliqué(e) dans différentes étapes du cycle de vente, avec l’accompagnement de votre équipe, notamment :

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• Construire une base d’opportunités en lien avec la ligne de produits concernée
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• Organiser et piloter les actions de prospection : campagne d’emailing, recherche de contacts ….
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• Participer à la préparation des propositions commerciales
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• Contribuer aux échanges avec les prospects et clients
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• Assister dans la coordination des actions commerciales avec les équipes internes
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• Prendre part au suivi client et aux actions de satisfaction
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Vous pourrez également être amené(e) à participer à certains déplacements, en France ou à l’international, pour accompagner l’équipe lors de rendez-vous clients ou d’événements professionnels

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Profil recherché

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Selon votre profil, plusieurs types de missions pourront vous être confiées. Les profils recherchés sont les suivants sont ceux pour lesquels il y a une double appétence commerciale et technique

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• Bac+ 3 (étudiant BA Chargé d’Affaires)
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• Bac+ 5 (étudiant(e) en école de commerce, d\'ingénieur, universitaire)
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• Bac+6 (double formation technique et commerciale)
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Intérêt :

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• Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, de type start-up, tout en bénéficiant de la solidité d’un groupe
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• Vous êtes attiré(e) par le développement commercial, et vous portez un intérêt particulier à la vente de solutions techniques (services et logiciels à forte valeur ajoutée), ainsi qu’aux domaines scientifiques et de l’ingénierie numérique
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• Vous appréciez la diversité des produits techniques et êtes motivé(e) par des missions commerciales stimulantes ; réactif(ve) et impliqué(e), vous aimez relever des défis
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• Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et avez un sens de l’organisation
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• Vous êtes proactif(ve) et capacité à prendre des initiatives (avec accompagnement)
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Spécificités :

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• La maîtrise de l’anglais est indispensable, à l’écrit comme à l’oral (niveau B2 minimum). La pratique d’une seconde langue (Allemand, Espagnol …) constitue un atout
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• Intérêt pour le développement commercial et la relation client
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• Bonne capacité de communication écrite et orale
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• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint ; la connaissance d’un CRM est un plus)
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• Intérêt marqué pour les environnements de vente de solutions techniques ou industrielles
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Votre motivation à apprendre, à développer vos compétences et à monter en maîtrise technique sera essentielle. Vous serez accompagné(e) par nos équipes pour découvrir notre environnement et progresser à nos côtés. Votre engagement et votre motivation feront la différence

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Éléments nécessaires pour postuler

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Caractéristiques du poste

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Infos de l'offre

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Parce que la diversité est une force, nous accueillons toutes les candidatures avec bienveillance et sans distinction, dans le respect de l’égalité des chances. Ensemble, construisons un environnement inclusif, où chaque talent a sa place.