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Alternance Bac+3 - Gestionnaire de Paie H/F

ESTM PIGIER

Dijon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une école de gestion à Besançon recherche un étudiant pour un Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines. Ce poste inclut des missions telles que la gestion des données sociales, la génération des bulletins de salaire, et la collaboration à l'administratif des salariés. Le candidat idéal est rigoureux, organisé, et maîtrisant le Pack Office. Une excellente opportunité pour acquérir une expérience solide en alternance, avec des aides financières et un taux d’insertion de 84,6 %.

Prestations

Formation gratuite en apprentissage
Aides financières jusqu'à 1000 €
Possibilité de séjour linguistique à l'étranger

Qualifications

  • Préparer un Bac +3 Gestionnaire des Ressources Humaines à la rentrée 2025.
  • Rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'analyse et de méthode.
  • Bonne maîtrise de Word et Excel.

Responsabilités

  • Recueillir et traiter les données sociales et établir des prépaies.
  • Générer les bulletins de salaire.
  • Gérer l’administratif des salariés.
  • Collaborer à la gestion des entrées et sorties des collaborateurs.
  • Participer aux déclarations sociales et fiscales.
  • Assurer les relations avec les différents interlocuteurs.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Analyse
Synthèse
Maîtrise du Pack Office
Relationnel
Adaptabilité
Initiative

Formation

Préparer un Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines

Outils

Pack Office
Description du poste
Les missions du poste

Rejoins les écoles ESTM PIGIER à Besançon : l'alternance qui propulse ton avenir ! Tu veux apprendre un métier tout en étant rémunéré(e) ? Intégrer une école dynamique, innovante et proche de ses étudiants ? Les écoles ESTM PIGIER de Besançon sont faites pour toi ! Pourquoi choisir ESTM PIGIER Besançon ?

  • Plus de 700 étudiants répartis sur 18 formations diplômantes du Bac au Bac +5 en alternance : commerce, marketing digital, communication, RH, immobilier, banque, comptabilité, secrétariat médical, etc.
  • Un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires pour t'aider à trouver ton entreprise d'accueil.
  • Un accompagnement personnalisé à chaque étape : ateliers de coaching, job datings, entretiens de motivation, suivi régulier avec ton entreprise et ton formateur.
  • Des locaux modernes et facilement accessibles en plein centre-ville de Besançon : espaces de coworking, rooftop aménagé, cantine digitale, Babyfoot, PS5, Switch, ping‑pong, espaces de détente.
  • L'IA au cœur de ton parcours avec une expérience éducative révolutionnaire.

Ce que tu y gagnes : Une formation gratuite en apprentissage avec des aides financières jusqu’à 1000 € (permis de conduire, équipement informatique, logement). Un diplôme reconnu et des compétences recherchées sur le marché du travail. Une expérience professionnelle solide grâce à l’alternance, taux d’insertion de 84,6 % à 6 mois. Possibilité de partir gratuitement à l’étranger pour un séjour linguistique d’une semaine en Bac +5.

La vie à l'école : au-delà des cours. Journée d’intégration, journées de cohésion, événements festifs et professionnels, rencontres avec des entreprises lors de job datings et ateliers professionnels.

L'admission est simple : remplis ton dossier en ligne, passe un entretien de motivation et démarre l'aventure avec nous !

Vos missions
  • Recueillir et traiter les données sociales et établir des prépaies.
  • Générer les bulletins de salaire.
  • Gérer l’administratif des salariés.
  • Collaborer à la gestion des entrées et sorties des collaborateurs.
  • Participer aux déclarations sociales et fiscales.
  • Assurer les relations avec les différents interlocuteurs.
Le profil recherché
  • Préparer un Bac +3 Gestionnaire des Ressources Humaines à la rentrée 2025.
  • Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un bon esprit d’analyse, de synthèse et de méthode.
  • Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Word et Excel.
  • Sens du relationnel, adaptabilité à des interlocuteurs variés.
  • Force de proposition et initiative dans le travail.
Mais aussi…
  • Rythme d’alternance : 2 jours en formation par semaine.

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