Alternance Assistant RH - hôtel - Paris (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation en alternance recherche un(e) Assistant RH en contrat d'apprentissage pour gérer le parcours candidat et développer les relations avec les écoles. Le candidat idéal a un Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines et de bonnes compétences en communication et coordination. Ce poste offre une réelle opportunité de se former dans un environnement dynamique et accueillant.

Prestations

Programme d'intégration complet

Encadrement de stagiaires

Événements internes

Qualifications

• Capacité à piloter le parcours candidat et à assurer une bonne expérience.
• Expérience en gestion de projets RH appréciée.
• Bonne maîtrise des outils digitaux et de communication.

Responsabilités

• Coordonner le recrutement et l'intégration des candidats.
• Développer des relations écoles et organiser des événements.
• Assurer un suivi administratif des projets RH.

Connaissances

Coordination

Communication

Sens de l'organisation

Formation

Bac+2 à Bac+5 en RH ou domaine similaire

Outils

Taleez

Skello

Silae

Description du poste

Recrutement et Relations Écoles

• Piloter l'ensemble du parcours candidat : coordination des recrutements, suivi des candidatures, pré-boarding et intégration
• Assurer la qualité et la cohérence de l'expérience candidat à chaque étape, en lien avec les outils RH (Taleez, Skello, Silae, etc.)
• Encadrer et accompagner les deux stagiaires chargés de recrutement (zones Nord et Sud) dans leurs missions quotidiennes
• Assurer le suivi du recrutement et de l'intégration avec les directeurs d'hôtels
• Développer et animer les relations écoles (partenariats, forums, salons, communication ciblée)

Onboarding

• Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs du Siège (mail de bienvenue, programme d'intégration, transmission des documents d'accueil, organisation des rencontres avec les équipes, petit-déjeuner d'accueil…)
• Suivre les nouveaux arrivants des hôtels durant leur intégration (appels des premiers jours et envoi du livret d'accueil)
• Participer à la préparation et l'animation des journées d'intégration de l'équipe RH pour les hôtels

Communication et évènementiel

• Participer à l'organisation et à la logistique d'événements internes
• Rédiger du contenu attractif (articles, newsletter, portraits collaborateurs, organigrammes…)
• Veiller à la cohérence et à la valorisation de l'image employeur sur les canaux internes et externes (réseaux sociaux, site carrière, intranet)

Administratif RH et légal

• Assurer un soutien administratif en lien avec les recrutements, les intégrations et les projets RH
• Assurer la veille légale sur les sujets recrutement pour être à jour juridiquement
• Former et sensibiliser régulièrement les collaborateurs qui recrutent sur les enjeux juridiques liés au recrutement
• Tenir à jour les tableaux de bord (suivi stagiaires, relations écoles, communication externe…)

Assistant RH en apprentissage

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un hôtel haut de gamme, un(e) Assistant RH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

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