Alternance - Assistant RH et formation F/H

Collège de Paris Développement; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en formation recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines à Rennes. Vous serez rattaché(e) au Directeur de la formation et du développement, et serez impliqué(e) dans la planification et l'organisation de formations, tout en ayant un impact direct sur l'activité. Une autonomie est encouragée, et aucune charge pour le candidat pour le titre de Manager des Ressources Humaines.

Prestations

Intégration dans une équipe passionnée

Autonomie

Encouragement des initiatives

Impact direct sur l’activité

Qualifications

• Expérience en entreprise avec une appétence pour les ressources humaines.
• Capacité à collaborer avec diverses personnalités.
• Expérience dans l'utilisation de plateformes de digital learning.

Responsabilités

• Planifier des dispositifs de formation en collaboration avec les responsables.
• Organiser les formations internes et externes.
• Gérer les relations avec les prestataires externes.
• Maintenir l’outil de gestion de la formation.
• Suivre les indicateurs et compléter les tableaux de bord.
• Participer aux réunions réseau.

Connaissances

Esprit d’équipe

Gestion des priorités

Flexibilité

Collaboration

Utilisation de plateformes de digital learning

Formation

Titre de niveau 7 (Bac+5)

Description du poste

Vous êtes…

• Expérimenté(e) en entreprise avec une appétence pour les ressources humaines.
• Doté(e) d’un esprit d’équipe, du sens du service et capable de gérer les priorités.
• Flexible, réactif(ve) et bienveillant(e).
• Apprécié(e) pour votre capacité à collaborer avec des personnalités variées.
• Expérimenté(e) dans l'utilisation de plateformes de digital learning.

Vos missions principales

Rattaché(e) au Directeur de la formation et du développement, vous serez amené(e) à :

• Planifier des dispositifs adaptés en collaboration avec les responsables de formation.
• Organiser les formations internes et externes (inscriptions, logistique, commandes).
• Gérer les relations avec les prestataires externes.
• Renseigner et maintenir l’outil de gestion de la formation.
• Suivre les indicateurs et compléter les tableaux de bord.
• Participer aux réunions du réseau (DCPP et/ou DRRH).

Les avantages pour vous

• Intégration dans une équipe passionnée.
• Autonomie et encouragement des initiatives.
• Impact direct sur l’activité.

Ce contrat vous offre…

Une opportunité de rejoindre une entreprise conviviale et performante, spécialisée dans le conseil en formation, tout en préparant un titre de niveau 7 Manager des Ressources Humaines (Bac+5). Aucun coût à la charge du candidat.

Type d’emploi: Alternance, contrat d’apprentissage.

Salaire: jusqu'à 1801,80€/mois.

Nous sommes…

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Avec une mission claire : rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16 000 étudiants et 35 000 stagiaires. Notre qualité pédagogique, notre ouverture à l’international et notre accompagnement personnalisé assurent des parcours de formation réussis.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante dans les ressources humaines et la formation !

Les profils en reconversion sont les bienvenus