ECM Ecole de Commerce et Management | Contrat d'apprentissage
- Recruteur(s) assigné(s) Mélissane Mora,Chloé Castillon
- Formation souhaitée Mastère Manager des Ressources Humaines (après Bac+3)
- Secteur d’activité Industrie
- Type d’emploi Contrat d'apprentissage
- Date ouverte 21/04/2026
- Zone(s) géographique du poste Poligny & Arbois
- Expérience professionnelle Débutant
- Typologie du poste Management d'équipe; Support de direction
- Ville Poligny
- État/Province Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste
Dans le cadre du développement et de la structuration des activités Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) d’une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication d’outillage professionnel, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) QHSE.
Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous participerez activement à l’amélioration continue des processus, à la prévention des risques et à la conformité réglementaire. Vous interviendrez sur des missions variées en lien avec la qualité, la sécurité et l’environnement dans un environnement industriel exigeant et international.
Missions principales
1. Système qualité
- Participer à la mise à jour et à l’amélioration des procédures et instructions QHSE
- Contribuer à la préparation et à la réalisation des audits internes et audits de postes
2. Sécurité
- Mettre à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Analyser les incidents et non-conformités (causes, actions correctives)
- Suivre les indicateurs sécurité (TF, TG, presqu’accidents...)
- Participer aux actions de sensibilisation et de prévention (causeries sécurité, affichage, campagnes internes)
3. Environnement
- Suivre des tableaux de bord environnementaux et énergétiques (déchets, énergie, émissions...)
- Contribuer aux projets d’optimisation énergétique
- Participer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques environnementales
Qualifications
- Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en QHSE ou équivalent
- Intérêt pour les environnements industriels et la performance opérationnelle
- Connaissances en QHSE, méthodes de résolution de problèmes (5M, 5 pourquoi, arbre des causes)
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Capacité d’analyse, de synthèse et gestion de projet
- Rigueur, organisation et esprit d’initiative
- Bon relationnel et goût du travail terrain et transversal
Informations contractuelles
- Contrat : Apprentissage
- Formation préparée : Mastère Manager des Ressources Humaines (Bac +5) – ECM, école de commerce et management, membre du Groupe IGENSIA Education
- Localisation du poste : Poligny (39)
- Rythme : Alternance selon calendrier école/entreprise