Alternance: Assistant Manager - Co-Leader en Point de Vente H/F

Réservoir Jobs; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution recherche un(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) Manager - Co-Leader pour seconder la direction de magasin et participer à la gestion opérationnelle, managériale et commerciale. Vous serez impliqué(e) dans le pilotage des indicateurs, le management d'équipe et la performance commerciale, tout en développant vos compétences vers des fonctions stratégiques.

Qualifications

• Etudiant(e) en MBA Management Commerce, prêt(e) à évoluer vers des fonctions managériales.
• Capacité à animer une équipe et à motiver les collaborateurs.

Responsabilités

• Animer les rituels managériaux individuels et collectifs.
• Suivre et analyser les KPI pour optimiser la performance commerciale.
• Garantir la mise en valeur des produits et l'expérience client.

Connaissances

Leadership

Organisation

Rigueur

Adaptabilité

Motivation d'équipe

Formation

Inscription au MBA Management Commerce et Entrepreneuriat

Description du poste

Alternance: Assistant Manager - Co-Leader en Point de Vente H/F, Toulouse

Une enseigne de distribution spécialisée recrute un(e) Alternant(e) Assistant(e) Manager - Co-Leader pour seconder la direction de magasin et participer activement à la gestion opérationnelle, managériale et commerciale du point de vente.

Progressivement, vous serez responsabilisé(e) sur des missions stratégiques liées au pilotage des indicateurs, au management d’équipe et à la performance commerciale, dans une logique omnicanale.

Pilotage commercial et expérience client

• Appliquer la stratégie commerciale et omnicanale sur votre périmètre
• Garantir la mise en valeur des produits (neufs, reconditionnés, seconde main...)
• Identifier les leviers prioritaires par segment de marché pour développer le chiffre d’affaires
• Veiller au respect des normes de merchandising, d’accessibilité et de sécurité
• Valoriser l’expérience client à chaque interaction et incarner une culture orientée service

Management d’équipe & RH

• Animer les rituels managériaux individuels et collectifs
• Pratiquer la culture du feedback et développer l’autonomie des collaborateurs
• Participer à la planification, gestion administrative, paie et suivi des parcours
• Appliquer les politiques RH et RSE (ESG), garantir un bon climat social
• Contribuer à la conduite du changement au sein du magasin

Gestion opérationnelle & performance

• Suivre et analyser les KPI
• Proposer et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs
• Organiser les activités du magasin selon les ressources disponibles
• Contribuer à l’optimisation budgétaire

Sécurité & bien-être au travail

• Garantir la sécurité des biens et des personnes
• Sensibiliser à la lutte contre la démarque inconnue
• Veiller à la qualité de vie au travail des équipes

Profil recherché

Vous êtes inscrit(e) ou admissible au MBA Management Commerce et Entrepreneuriat à MBway Toulouse, et vous aspirez à évoluer vers des fonctions managériales et stratégiques dans un point de vente.

Savoir-être

• Leadership, sens des responsabilités, exemplarité
• Rigueur, organisation, adaptabilité
• Capacité à motiver et fédérer une équipe
• Engagement, audace, posture entrepreneuriale

Savoir-faire

• Connaissance du commerce, de la relation client et du merchandising
• Maîtrise des indicateurs de gestion
• Aisance dans l’animation d’équipe et l’accompagnement du changement

Infos complémentaires

Vous souhaitez piloter un centre de profit, manager une équipe et contribuer à la transformation du commerce ? Cette alternance est une étape clé vers un futur poste de manager.