Alternance - Assistant e) RH (H/F)

Collège de Paris Développement; Saint-Quentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les services aux entreprises recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Saint-Quentin. Ce poste généraliste offre des missions variées dans un environnement dynamique, idéal pour des étudiants souhaitant se former en RH. Vous aurez un accompagnement tout au long de votre alternance et des avantages avantageux tels qu'une rémunération fixe et des primes.

Prestations

Rémunération fixe attractive

Primes (participation, intéressement, épargne salariale)

Avantages CSE (bons cadeaux, cinéma…)

Boissons offertes

Mutuelle entreprise

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+3/Bac+4 spécialisé(e) en Ressources Humaines.
• Esprit d’équipe et bonnes capacités d’écoute.
• Rigueur et discrétion dans les responsabilités.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et de la paie.
• Organisation des recrutements non-cadres.
• Intégration des nouveaux collaborateurs.
• Conseil RH aux managers.

Connaissances

Esprit d’équipe

Sens du contact et de l’écoute

Bonne capacité d’analyse

Rigueur

Formation

Étudiant(e) en Bac+3/Bac+4 avec spécialisation en Ressources Humaines

Description du poste

Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Localisation : Saint-Quentin (02), Aisne – Hauts-de-France

Secteur : Services aux entreprises

Type de contrat : Alternance

Durée : 12 mois

Niveau : Bac+3 à Bac+4 (RH ou équivalent)

Description de l’offre

Une entreprise spécialisée dans les services BtoB recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer son site de Saint-Quentin (02). Ce poste généraliste est idéal pour les profils souhaitant s’investir sur un poste RH complet, de proximité, au sein d’une structure dynamique et orientée terrain.

Vos missions

• Gestion administrative du personnel et de la paie (du contrat à la sortie du salarié)
• Organisation et pilotage des recrutements non-cadres
• Intégration des nouveaux collaborateurs
• Conseil RH aux managers et suivi des demandes salariés
• Suivi du respect des obligations légales et process internes
• Contribution à l’élaboration et à la gestion du plan de formation
• Participation à l’animation interne (événements, communication, climat social)
• Suivi des indicateurs RH et tableaux de bord

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac+3/Bac+4 avec spécialisation en Ressources Humaines
• Esprit d’équipe, sens du contact et de l’écoute
• Bonne capacité d’analyse, d’adaptation et rigueur
• Discrétion et sens des responsabilités

Ce que vous trouverez sur ce poste

• Un programme d’intégration structuré
• Un accompagnement RH et managérial tout au long de l’alternance
• Une rémunération fixe attractive + primes (participation, intéressement, épargne salariale)
• Des avantages : CSE (bons cadeaux, cinéma…), boissons offertes, mutuelle entreprise

Statut : Non cadre

Début souhaité : Dès que possible

Lieu : Saint-Quentin (02), Hauts-de-France