Alternance - Assistant(e) RH

Collège de Paris Développement; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de développement éducatif recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour gérer l'administration du personnel, participer au recrutement et contribuer à la qualité de vie au travail. Le candidat doit être dynamique, autonome et avoir un niveau Bac+3. La rémunération est de jusqu'à 1801,80 € brut par mois et la formation est entièrement prise en charge.

Prestations

Prise en charge des frais de transport

Accès à des événements étudiants

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Être dynamique et autonome avec un sens des responsabilités.
• Avoir une curiosité technologique et une agilité numérique.
• Apprécier le travail en équipe.

Responsabilités

• Gérer l'administratif du personnel.
• Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.
• Soutenir les actions liées à la qualité de vie au travail.

Connaissances

Autonomie

Agilité numérique

Esprit collaboratif

Formation

Bac+3/Bachelor ou équivalent

Bac+2 avec 5 ans d'expérience en RH

Description du poste

Alternance – Assistant(e) RH

Localisation : Loire-Atlantique (44)

Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants, suivi des absences)
• Participation au recrutement des profils terrain et supports (sourcing, présélection, entretiens)
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, livret d’accueil, suivi des périodes d’essai).
• Soutenir les actions liées à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
• Contribuer à différents projets RH en lien avec le service

Profil recherché

Nous recherchons des profils dynamiques :

• Autonome avec un sens des responsabilités
• Agilité numérique et curiosité technologique
• Esprit collaboratif et goût du travail en équipe

Les avantages côté entreprise

• Prise en charge des frais de transport
• Accès à des événements et à une communauté étudiante active
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre par cours

Niveau requis

Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.

Rémunération

Jusqu'à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ?

Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Cette offre d’alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Qui sommes nous

Collège de Paris développement, certifié Qualiopi, regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.

Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.

Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.