Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Chavanay (F/H)

ISCOD; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Chavanay. Vous serez responsable de l'administration du personnel, de la gestion des recrutements et des actions de formation. Un Baccalauréat est requis, et vous devez préparer une licence ou un master en ressources humaines. La rémunération sera selon votre niveau d'études et votre âge.

Qualifications

• Préparer une licence ou master en ressources humaines.
• Avoir des compétences en administration du personnel et paie.
• Participer au processus de recrutement et à la gestion de la formation.

Responsabilités

• Formaliser les contrats de travail et gérer les absences.
• Participer aux formalités afférentes à la paie.
• Contribuer au processus de recrutement.
• Assurer la gestion des actions de formation.

Connaissances

Dynamique

Organisé(e)

Autonome

Bon relationnel

Discrétion

Formation

BACCALAUREAT

Description du poste

Overview

Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Chavanay (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ? L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un hypermarché, un(e) assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l\'ISCOD.

Profil

• Préparant une licence ou master en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités.
• Localisation : Chavanay (42).
• Rémunération selon niveau d’études + âge.

Missions

• Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salarié(es).
• Paie : formalités afférentes à la paie.
• Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré-qualification, intégration des salariés).
• Formation : participer à l’élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, etc.).

Rémunération

Rémunération selon niveau d’études + âge.

Pour postuler

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À propos de nous

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines. L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance).

Choisir l’ISCOD c’est : un réseau de plus de 20 000 anciens alumni; plus de 2 000 entreprises partenaires; 100% des enseignants sont des professionnels expérimentés; un suivi individuel de chaque étudiant par un coach; des contenus pédagogiques de pointe avec une forte dimension professionnelle; un accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise. L’ISCOD, l\'alternance nouvelle génération.

Secteur: Enseignement & Formation