Alternance - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F)

PerspectivIA; Antibes; Sur place; EUR 10 044 - 13 392; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le secteur du commerce recherche un(e) alternant(e) pour le poste d'Assistant Manager d'Unité Marchande en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous serez formé(e) à distance pendant 12 mois tout en développant l'efficacité commerciale. Ce poste exige des compétences en management, autonomie et un sens du service client. Postulez si vous êtes dynamique et organisé(e).

Qualifications

• Dynamique, organisé(e) et orienté(e) vers la performance commerciale.
• Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande.
• Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande.
• Réaliser le marchandisage.
• Participer au développement des ventes.
• Animer et coordonner l'équipe d'une unité marchande.

Connaissances

Compétences en management et gestion d'équipe

Rigueur

Autonomie

Capacité à travailler sous pression

Excellente communication

Esprit d'équipe

Sens du service client

Description du poste

Alternance - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F)

Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du commerce, recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant Manager d'Unité Marchande, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande. Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle.

Missions principales

1. Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
   • Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
   • Réaliser le marchandisage
   • Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
   • Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
2. Animer l'équipe d'une unité marchande
   • Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
   • Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire
   • Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien

Qualités recherchées

• Bonnes compétences en management et gestion d'équipe
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression
• Excellente communication et esprit d'équipe
• Sens du service client et volonté de contribuer à la réussite commerciale

Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation management et performance commerciale ? Ce poste est fait pour vous.