ALTERNANCE- Assistant(e) Contrôleur(euse) de gestion- Abbaye des Vaux-De-Cernay

Paris Society; Cernay-la-Ville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans l'hospitalité recherche un(e) Assistant(e) Contrôleur(euse) de gestion en alternance pour l'Abbaye des Vaux-De-Cernay. Le candidat idéal travaillera sur l'élaboration des budgets, le suivi des performances financières, la gestion de la comptabilité, et l'amélioration des outils de gestion. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage dans un cadre professionnel dynamique.

Qualifications

• Intérêt pour la gestion financière et comptable.
• Capacité à utiliser des logiciels de comptabilité.
• Bonnes compétences analytiques.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration des budgets annuels et prévisions financières.
• Suivre les performances financières de l’hôtel.
• Aider à la gestion de la comptabilité générale.
• Assurer le suivi des contrats fournisseurs.
• Participer à la gestion de la trésorerie.

Description du poste

Avec un catalogue deplus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent deGOURCUFF, est un acteur incontournable de l’hospitalité en France. Le groupecompte plus de 1500 collaborateurs et développe ses activités autour de 5 pôlescomplémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faired’exception:CLUBS, nos institutions qui font bouger les nuitsparisiennes.TABLES, nos restaurants et terrassesd’exception.EVENTS, notre portefeuille unique de lieuxévénementiels;CONSULTING, le pôle conseil detoutes nos expertises, et enfin,HOTELS, résultat de tousnos savoir-faire pour transformer chaque escapade du quotidien en parenthèseinoubliable.

Le Groupe ParisSociety est à la recherche de son/sa futur(e) Assistant(e)Contrôleur(euse) de gestion en alternance pour son établissement l'Abbaye des Vaux-De-Cernay.

Les missions principales

1. Support à la gestion financière

• Participer à l’élaboration des budgetsannuels et des prévisions financières.
• Suivre les performances financières del’hôtel en produisant des rapports réguliers.
• Analyser les écarts entre prévisions etréalisations, et proposer des actions correctives.

2. Suivi comptable

• Aider à la gestion de la comptabilitégénérale et analytique, y compris la saisie des écritures comptables.
• Participer à la préparation desclôtures mensuelles et annuelles.
• Aider à la gestion des déclarationsfiscales et sociales.

3. Gestion administrative

• Assurer le suivi des contratsfournisseurs et des documents officiels.

4. Contrôle de gestion

• Collaborer à la création de tableaux debord et d’outils de suivi de la performance.
• Participer à l’analyse des coûts et àl’optimisation des dépenses.
• Contribuer aux audits internes etexternes.

5. Gestion de la trésorerie

• Suivre les encaissements etdécaissements.
• Participer à la gestion de latrésorerie de l’hôtel.

6. Systèmes d’information

• Contribuer à l’amélioration des outilsde gestion financière et comptable.
• Mettre à jour les bases de données etgarantir la fiabilité des informations saisies.