[ALTERNANCE] Animateur HSE en alternance H/F

Groupe Beneteau; Le Poiré-sur-Vie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Beneteau, leader mondial de la construction nautique, recherche un Animateur HSE en alternance pour son site au Poiré sur Vie. Ce poste implique des responsabilités variées, notamment la création de fiches de postes et l'analyse des risques. Le candidat idéal est en formation en HSE, autonome et doté de bonnes compétences en communication. Rejoignez une entreprise innovante et participez à un projet ambitieux.

Qualifications

• Formation visée en alternance en Licence ou Master HSE.
• Première expérience HSE (stage) souhaitée.
• Autonome, rigoureux(se) et bon esprit d'équipe.

Responsabilités

• Créer des fiches de postes en partenariat avec les ateliers.
• Analyser les risques liés aux produits chimiques.
• Mettre à jour le DUER.

Connaissances

Communication

Adaptation

Autonomie

Rigueur

Méthodique

Organisation

Formation

Licence Professionnelle ou Master en HSE

Outils

Pack Office

Teams

Skype

Description du poste

Pay: Competitive

Employment type: Full-Time

Job Description

• Req#: 6209

PRODUCTION

Le Poiré sur Vie, France

[ALTERNANCE] Animateur HSE en alternance H/F

APPRENTISSAGE

A propos du Groupe Beneteau

Leader mondial de la construction nautique et leader européen de l’habitat de loisirs, le Groupe Beneteau vous invite à rejoindre une aventure collective réunissant près de 7600 collaborateurs dans le monde. Chaque bateau, chaque mobil-home fait l’objet d’une implication constante de la part de chacun et contribue à notre fierté commune.

Vous avez l’esprit d’équipe et la volonté de participer activement à la transformation d’un groupe en pleine croissance ?

Ouvrez de nouvelles perspectives avec nous : votre aventure commence ici !

Nous proposons une alternance sur le site du Poiré sur Vie (site de production nautique de plus de 400 personnes).

Rattaché/e au Responsable HSE, vos principales missions seront :

• Créer des fiches de postes en partenariat avec les ateliers et le C3SCT
• Analyser les risques et mettre en place la maîtrise opérationnelle (procédures, étiquetage, stockage, formation) autour des produits chimiques (audit, plan d'action terrain, fiche de poste)
• Mettre à jour le DUER

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer.

Profil recherché

Vous envisagez d’intégrer une formation en alternance en Licence Professionnelle ou Master dans le domaine HSE et avez une première expérience HSE (stage) en milieu industriel.

Vous êtes à l’aise en communication (orale et écrite) et reconnu(e) pour vos qualités d’adaptation et de travail en équipe. Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous travaillez de façon autonome et impliquée.

Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et les outils collaboratifs (Teams, Skype).

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise appartenant à un groupe international.

Intégration souhaitée en septembre 2023.

Rencontrons-nous.

Charte éthique

Le Groupe Beneteau s’engage à assurer l’égalité des chances en matière de recrutement, promotion, formation, conditions de travail et protection sociale, sans distinction d’origine ethnique, sexe, handicap, âge, orientation sexuelle ou opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko).

À propos de l'entreprise

Notice

Talentify est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé.

Talentify offre des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap, y compris aux vétérans handicapés. Demandez de l’aide à [e-mail] ou au 407-000-0000.

La loi fédérale exige que chaque nouvel employé remplisse le formulaire I-9 et présente une preuve d’identité et d’éligibilité au travail aux États-Unis.

Un outil automatisé d’aide à la décision d’emploi (AEDT) évaluera vos compétences et réponses professionnelles. Détails sur l’audit de biais et l’utilisation des données : www.talentify.io/bias-audit-report. Les candidats de NYC peuvent demander une procédure alternative ou un aménagement à [e-mail] ou au 407-000-0000.