Alternance – Analyste FP&A M&A et Intégration F/H

Evoriel; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

RTT

Congés payés 28 jours

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Intéressement/Participation

Assurance santé et prévoyance

Aide au logement

Chèques CESU

Mobilité durable

Formations continues

Job summary

Evoriel recrute! Senior FP&A Analyst M&A et Intégration basé à Paris pour piloter le suivi financier des acquisitions et leur intégration dans nos outils de pilotage, du budget au reporting mensuel et trimestriel.

Vous collaborez avec les équipes opérationnelles et interlocuteurs clefs, participez à la clôture et à l’élaboration des maquettes budgétaires des entités acquises, et assurez une analyse rigoureuse dans un contexte de croissance externe.

Qualifications

• Master 1/2 en gestion, finance ou contrôle de gestion.
• Maîtrise d’Excel (TCD, formules, consolidation de fichiers) et manipulation de données; la connaissance de Power BI est un plus.
• Organisation et persévérance : gestion du suivi et relances auprès de nombreux interlocuteurs.
• Aisance en analyse, compréhension, structuration et travail en équipe dans un environnement exigeant mais bienveillant.

Responsibilities

• Reporting mensuel du chiffre d’affaires et intégration du budget de chaque nouvelle acquisition dans le fichier consolidé.
• Clôture mensuelle des acquisitions 2026 et chargement des données financières et KPI.
• Clôture mensuelle – suivi du non-récurrent et relance des équipes pour la complétude des timesheets.
• Suivi trimestriel de l’EBITDA des acquisitions et intégration du budget dans le fichier consolidé de suivi.
• Participation à l’élaboration des maquettes budgétaires des entités nouvellement acquises, en collaboration avec les interlocuteurs clefs.
• Analyses ad hoc pour l’équipe CDG Groupe et pilotage financier des opérations de croissance externe.

Skills

Excel

Consolidation

Analyse des données

Education

Master 1/2 en gestion/ finance / contrôle de gestion

Tools

Power BI

Job description

Company Description

Evoriel recrute!

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 210 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France

• Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure

• Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés

• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux

• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.
• KoproWatt Energies : un service de courtage en énergie dédié aux copropriétés.

Job Description

Au sein de la Direction FP&A, le pôle contrôle de gestion groupe pilote le budget, les reforecasts, le reporting et le suivi de la performance des sociétés acquises. Dans un contexte de croissance externe soutenue, le suivi financier des acquisitions est au cœur de son activité.

Rattaché(e) à la Senior FP&A Analyst M&A et Intégration, basée à Paris, vous participerez au suivi financier des sociétés nouvellement acquises, de leur intégration dans nos outils de pilotage jusqu’au reporting mensuel et trimestriel présenté à la Direction.

Vos principales missions :

• Reporting mensuel du chiffre d’affaires
  • Intégration du budget de chaque nouvelle acquisition dans le fichier consolidé
  • Suivi et relance des contributeurs pour assurer la complétude du fichier
  • Actualisation des tableaux du support de présentation
• Clôture mensuelle des acquisitions 2026
  • Chargement des données financières et des KPI, en intégrant les nouvelles acquisitions au fil de l’eau
• Clôture mensuelle – suivi du non-récurrent
  • Suivi et relance des équipes pour la complétude des timesheets
• Suivi trimestriel de l’EBITDA des acquisitions
  • Intégration du budget de chaque nouvelle acquisition dans le fichier consolidé de suivi de l’EBITDA
• Processus budgétaire
  • Participation à l’élaboration des maquettes budgétaires des entités nouvellement acquises, en collaboration avec les interlocuteurs clefs

Vous pourrez également être amené(e) à participer à des analyses ad hoc pour l’équipe CDG Groupe. Dans un contexte de croissance ambitieuse du groupe Evoriel, ce poste offre une vision privilégiée des opérations de croissance externe et de leur pilotage financier.

Vous préparez un Master 1 ou 2 en gestion, finance ou contrôle de gestion.Vous êtes à l’aise avec Excel (TCD, formules, consolidation de fichiers) et la manipulation de données ; la connaissance de Power BI ou d’un autre outil décisionnel est un plus.Vous êtes organisé(e) et persévérant(e) : le suivi et la relance de nombreux interlocuteurs ne vous font pas peur.Vous aimez analyser, comprendre, structurer, travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés.Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et de sens critique, et avez envie de progresser dans un environnement exigeant mais bienveillant.Une appétence pour l’immobilier est un plus… mais vos qualités et votre motivation feront la différence !

Additional InformationNous agissons en tant d'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,Forfait : Billets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continue,Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !