Alternance Adjoint gerant supermarche (F/H)

ISCOD; Dreux; Sur place; EUR 9 000 - 12 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge 100%

Résumé du poste

ISCOD propose une alternance en magasin à Dreux (28100). Vous participez à la gestion quotidienne, assurez le mise en rayon et le réassort des produits, et veillez à l'hygiène et à la sécurité.

Vous accueillez et conseillez les clients, suivez les stocks et les commandes, analysez les indicateurs de performance et participez à l'animation commerciale. Poste à pourvoir dès Septembre, rémunération selon le niveau d’études et l’âge, formation prise en charge à 100%.

Qualifications

• Polyvalent(e) capable de s’adapter à différents rayons et missions.
• Bon relationnel et sens du service client.

Responsabilités

• Participer à la gestion quotidienne du magasin.
• Assurer la mise en rayon et le réassort des produits.
• Veiller à la bonne tenue des rayons et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Accueillir, conseiller et orienter les clients.
• Contribuer au suivi des stocks et à la gestion des commandes.
• Participer à l'analyse des indicateurs de performance (ventes, marge, démarque, etc.).
• Collaborer à l'organisation des opérations commerciales et des animations en magasin.
• Accompagner le responsable dans le management de l'équipe et l'organisation du travail.

Connaissances

Polyvalent

Description du poste

• Participer à la gestion quotidienne du magasin.
• Assurer la mise en rayon et le réassort des produits.
• Veiller à la bonne tenue des rayons et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Accueillir, conseiller et orienter les clients.
• Contribuer au suivi des stocks et à la gestion des commandes.
• Participer à l'analyse des indicateurs de performance (ventes, marge, démarque, etc.).
• Collaborer à l'organisation des opérations commerciales et des animations en magasin.
• Accompagner le responsable dans le management de l'équipe et l'organisation du travail.

• polyvalent(e)

Poste basé à Dreux (28100) à pourvoir dès Septembre

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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