Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Air Liquide Electronics Systems recherche un(e) coordinateur(trice) services généraux pour piloter l’ensemble des prestations et coordonner les interventions des prestataires sur le périmètre ALES.
Vous assurez la gestion administrative, le suivi des contrats, la sécurité des interventions et la planification des travaux neufs, tout en veillant au respect des normes et au contrôle des coûts.
Air Liquide Electronics Systems est une entité rattachée à la branche Solutions Industrielles dont la mission est d'accroître les capacités d’industrialisation de la World Business Unit Marchés Globaux et Technologies en s’appuyant sur les différentes entités de fabrication. Air Liquide Electronics Systems, conçoit et fournit des équipements de distribution de gaz et de fluides pour les marchés électroniques et industriels marchands et comprend aujourd’hui environ 150 personnes en France et en Asie.Les compétences clefs de nos équipes s’articulent autour de la R&D, du contrôle commande, de la tuyauterie en salle blanche, et des installations.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) coordinateur (trice) services généraux afin de piloter et de coordonner l’ensemble des prestations de service généraux pour l’ensemble du périmètre ALES. Les services généraux couvrent principalement l'infrastructure du bâtiment, le mobilier, le matériel de bureautique, les véhicules de société et l’aménagement extérieur. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
#LI-NB1
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.