Airbus Protect - Composite Rotor Design SDR - (All Gender)

Airbus Protect; Paris; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Prime d’intéressement et departicipa

Plan d’actionnariat salarié

Congés annuels calculés

Job summary

Airbus Protect recherche un ingénieur expérimenté en mécanique/composites pour concevoir et optimiser les systèmes rotor et pales d'hélicoptères, en lien avec les services internes et partenaires externes.

Le candidat doit maîtriser Catia V5 et les procédés composites, et posséder 5 à 10 ans d'expérience dans l'aéronautique. Hybride, avec des jours de télétravail possibles et une forte culture sécurité et qualité au sein d'une équipe internationale.

Qualifications

• Diplômé(e) d'ingénieur ou équivalent en mécanique/composite, idéalement aéronautique.
• Maîtrise des principes de conception et fabrication de pièces en composites.
• Capacité à développer des idées et des solutions pour de nouvelles technologies et applications industrielles.
• Connaissance du processus de qualification et de certification des aéronefs serait un plus.
• 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine.

Responsibilities

• Conception de systèmes rotor d’hélicoptères et interfaces internes/externes Airbus, avec conception 3D (Catia V5).
• Support à l’industrialisation, production et maintenance des systèmes rotor et pales.
• Suivi des changements de design (Retrofits/nouvelles solutions) et justification des choix en board.
• Rédaction et mise à jour de documents techniques et de maintenance.
• Gestion des fournisseurs et du calendrier du projet jusqu’à la certification.
• Réalisation de rapports d’avancement et pilotage de projets.

Skills

Catia V5

Conception composites

Systèmes aéronautiques

DMU 3D

Gestion configuration Windchill

Education

Diplôme d'ingénieur ou équivalent en mécanique/composite

Tools

Windchill

Catia V5

Job description

As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) Advanced level in English is mandatory.

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

#BUSafetyAP #JobAPFR #6to10YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Job Description

Business Unit Safety

Assurer la sécurité à long terme, la fiabilité, la navigabilité et l'optimisation des performances des solutions/systèmes des moyens de transports actuels et nouveaux. Notre mission est d'améliorer la sécurité en contribuant à de nouvelles normes de sécurité, en assurant la conformité réglementaire et en veillant à ce que les utilisateurs finaux soient toujours protégés. Avec plus de 650 spécialistes, nous soutenons nos clients en garantissant le niveau de sécurité et la performance de disponibilité de leurs produits (plateformes, systèmes, équipements) et services. Ceci couvre l'ensemble du processus du cycle de vie du produit/service, de la conception à la fabrication, de l'exploitation au recyclage, tant pour les clients civils que militaires.

Missions & Responsabilités

• Réaliser des tâches liées à la conception de systèmes de rotor d’hélicoptères avec différentes interfaces internes et externes Airbus dans le cadre de travail défini (Exemple : avec le département calcul, le département matériaux et processus, avec la production …). La maîtrise du design composite sera exigée pour cette mission (conception 3D sur Catia V5, la connaissance du module CPD serait un vrai plus, la réalisation et lecture de plans de drapage composite 2D, BOM ...).
• Soutenir l'industrialisation / production / réparation & maintenance des systèmes de rotor et de pales des hélicoptères: fournir un soutien continu en tant que membre du bureau d'études aux déviations de fabrication pour résoudre les problèmes de qualité et de non-conformités des pièces
• Suivre les demandes de changement design (Retrofits ou nouvelles solutions), pouvoir aider et justifier les choix design en board. La connaissance du Change Board Process (ECR/ECP) serait un réel plus.
• Rédiger et mettre à jour des documents (note et descriptif techniques, spécification, TN de maintenance, doc de certification ...)
• Gérer les fournisseurs pour le développement de produit (du lancement du projet à sa certification) : gestion des livrables, réunions hebdomadaires, gestion d’équipements (définir cahier des charges, processus de maturité …)
• Gestion de (ou d'une partie de) projets et élaboration de rapports d'avancement synthétiques

Les Compétences Qui Comptent Pour Nous

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent ou d’une spécialisation en mécanique et composite, idéalement en lien avec le l’aéronautique
• Vous avez une maîtrise des principes de conception et de fabrication de pièces en composites.
• Vous êtes attiré par le design, en lien avec la production, vous aimez la mécanique et l'industrie exigeante de haute qualité.
• Avoir des connaissances sur le système de rotor et de pales d’un hélicoptère et sur les systèmes dynamiques d’hélicoptères serait un plus.
• Vous avez une capacité à développer des idées, à rechercher des solutions innovantes, des concepts pour de nouvelles technologies et des solutions pratiques pour les applications de fabrication industrielle
• Vous possédez de l’expérience sur les pièces critiques / conception de systèmes à forte charge ainsi que des notions sur la simulation et analyse de contraintes
• Vous avez l’habitude de travailler avec les outils de structure de produits DMU et 3D (tels que Catia V5, VPM …) et autres outils de gestion de configuration (tel que Windchill) …
• La connaissance du parcours de qualification et certification des aéronefs serait un plus
• 5 à 10 ans d'expériences
• As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) Advanced level in English is mandatory.

Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe

• Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles
• Rigueur/organisation
• Esprit d'équipe / Collaboration
• Flexibilité / Adaptabilité
• Autonomie

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues

Airbus Protect c’est aussi…

• Un management de proximité et à l’écoute
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)
• Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
• Prime d’intéressement et de participation
• Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
• Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
• Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
• Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
• Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
• Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
• Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…

Votre Processus De Recrutement

• Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
• Entretien technique avec le manager.
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
• Un feedback personnalisé après le processus

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

#BUSafetyAP #JobAPFR #6to10YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Protect

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Sub-system development

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.