Airbus Protect - Continued Airworthiness Engineer Major Incidents Investigation - (All Gender)

Airbus Protect; Marseille; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Participation et intéressement

Plan d’actionnariat salarié

Job summary

Airbus Protect recherche un Ingénieur Maintien en navigabilité expérimenté pour assurer la navigabilité continue des moyens de transport et coordonner les actions correctives et les déclarations réglementaires.

Vous travaillerez au sein d’une équipe internationale, avec des responsabilités allant de l’analyse d’incidents à l’animation de comités techniques et à l’élaboration de synthèses et supports.

Qualifications

• Formation d'ingénieur avec solides connaissances techniques.
• 10 ans d'expérience minimum dans le domaine de la sécurité/ safety.
• Connaissances en maintien de navigabilité et gestion de projets.

Responsibilities

• Analyser les incidents et leur impact sur la navigabilité.
• Effectuer les déclarations d’événements auprès des autorités de navigabilité.
• Coordonner l’analyse des causes racines avec la MFT Airbus Helicopters et les fournisseurs.
• Organiser et animer le comité technique des incidents majeurs.
• Définir des mesures conservatoires et correctives pour garantir la navigabilité.
• Suivre l’ensemble des sujets jusqu’à clôture et mise en œuvre des actions.
• Mettre à jour les outils et créer les présentations et synthèses nécessaires.

Skills

Diplôme d'ingénieur

10 ans exp

Maintien de navigabilité

Gestion de projets

Anglais (négociation)

Education

Diplôme d'ingénieur

Job description

Job Description

Business Unit Safety

Job Description Et si vous redonniez du sens à votre métier ? Rejoignez les équipes safety en tant que Continued Airworthiness Engineer.

Business Unit Safety Assurer la sécurité à long terme, la fiabilité, la navigabilité et l'optimisation des performances des solutions/systèmes des moyens de transports actuels et nouveaux. Notre mission est d'améliorer la sécurité en contribuant à de nouvelles normes de sécurité, en assurant la conformité réglementaire et en veillant à ce que les utilisateurs finaux soient toujours protégés.

Avec plus de 650 spécialistes, nous soutenons nos clients en garantissant le niveau de sécurité et la performance de disponibilité de leurs produits (plateformes, systèmes, équipements) et services. Ceci couvre l'ensemble du processus du cycle de vie du produit/service, de la conception à la fabrication, de l'exploitation au recyclage, tant pour les clients civils que militaires.

Missions & Responsabilités

En tant que Continued Airworthiness Engineer, vous avez la responsabilité de garantir le maintien en navigabilité des appareils après chaque événement signalé relatif à des pannes, des dysfonctionnements, des défauts ou autres incidents. Pour cela, vos missions principales sont :

• Analyser tous les incidents et leur impact sur le maintien en navigabilité
• Effectuer les déclarations obligatoires d’événements auprès des autorités de navigabilité compétentes.
• Participer aux comités de screening des incidents, et coordonner l’analyse des causes racines avec la MFT Airbus Helicopters ainsi que les fournisseurs
• Organiser et animer le comité technique des incidents majeurs
• Définir des mesures conservatoires et correctives pour garantir le maintien de la navigabilité, en collaboration avec diverses parties prenantes telles que : les représentants de l'Ingénierie, du Support client, de l'Assurance qualité, …
• Suivre l’ensemble des sujets jusqu’à clôture et mises en oeuvre des actions définies par le comité technique des incidents majeurs
• Mettre à jour les outils internes et/ou externe et créer les présentations et synthèses nécessaires dans le cadre d’un incident

Les Compétences Qui Comptent Pour Nous

• Formation: Ecole d’ingénieur avec de solides connaissances techniques
• 10 ans d’expérience minimum
• Solides connaissances en :
  • Maintien de navigabilité
  • Gestion de projets
  • As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) Negociation level in English is mandatory.

Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe

• Rigueur/organisation
• Esprit d'équipe / Collaboration
• Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles
• Gestion du stress / de la pression
• Autonomie

Airbus Protect c’est aussi…

• Un management de proximité et à l’écoute
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)
• Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
• Prime d’intéressement et de participation
• Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
• Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
• Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
• Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
• Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
• Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
• Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

#BUSafetyAP #JobAPFR #Over10YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Protect

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.