Airbus Atlantic - Technicien d’ordonnancement (All Gender)

Airbus; Royan; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés + RTT

Plan d’épargne salariale

Mutuelle individuelle ou familiale

Restaurant d’entreprise

Mobilité interne

Résumé du poste

Airbus Atlantic Rochefort recherche un Technicien d'ordonnancement pour garantir le respect des plannings et traiter les aléas en production des pièces essentielles.

Vous piloterez les ordres de fabrication, assurerez la disponibilité des USM et participerez à l’amélioration continue avec SAP, Excel et Google Workspace.

Qualifications

• Expérience en gestion de production et flux logistiques.
• Bonne connaissance de l’environnement Work Package est un plus.
• Savoir travailler en équipe dans un contexte Production Planning & Scheduling.

Responsabilités

• Lancer les Ordres de Fabrication selon le plan de production défini (PPA).
• Gérer les aléas et imprévus en production impactant les pièces essentielles.
• Garantir la mise à disposition des Unités de Servitudes Mobiles (USM) en flux tiré.
• Suivre et mettre à jour les Kanbans et le stock hôpital.
• Traiter les rebuts et réaffectations et escalader les blocages.
• Participer aux routines SQCDP, 8D et à l’amélioration continue.

Connaissances

SAP transactions

Excel

Google Workspace

Team coordination

Pressurized environments

Outils

SAP

Excel

Description du poste

Job Description:Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.Etes-vous notre prochain Technicien d'ordonnacement (All Gender) ? Votre missionAu sein de notre site de Rochefort, vous intégrerez l'équipe Production Control & Logistic. Votre quotidien : être garant du respect des plannings et traiter de façon proactive les aléas et imprévus en production impactant nos pièces essentielles.Lancer les Ordres de Fabrication conformément au plan de production défini (PPA) ou à la bassine en cas de retard supérieur à 1 semaine.Garantir la mise à disposition et complétude Unités de Servitudes Mobiles (USM de pièces) en bord de chaîne en flux tiré (zippage vides, expression du MSN futur, vérification de mise à disposition…).Anticiper la couverture des pièces et effectuer relances et escalations si nécessaires auprès de la Supply chain et des unités de production de Pièces Elémentaires Airbus Atlantic. Vous escaladerez auprès de votre leader les points bloquants.Piloter et mettre à jour les Kanbans y compris le stock hôpital.Traiter les aléas de production (rebuts, réaffectations, réparations)Participerez à l’animation des routines quotidienne, hebdomadaire, mensuelle/affaire (SQCDP, 8D, commission des litiges, point logistique…) ;Participer à l'amélioration continue de la ligne (sécurité, qualité, délais, coûts…)️ Votre profil (Ce qui fera la différence)Vous possédez une expérience dans la gestion de production et flux logistiques. Une bonne connaissance du milieu aéronautique et de l’environnement Work Package est un plus. Vous êtes une personne de terrain.Vous avez les compétences suivantes :Parfaite maitrise des transactions SAP liées au métier ;Excel ; Environnement GoogleBonne capacité de travail en équipe, bonne communicationSavoir s’affirmer, bonne tenue à la pressionSens de l’engagement et du respect des délais. Notre entrepriseBoostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le siteRochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau JobAnalyse de votre candidature par nos recruteurs.Entretien vidéo différé (HireVue).Questionnaire de personnalité.Entretiens Manager et RH pour confirmer le \"match\" technique et humain.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus AtlanticContract Type:Permanent-Classe Emploi (France): Classe D08Experience Level:ProfessionalJob Family:Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.