Airbus Atlantic - Chef de Projet Manufacturing Engineering (All Gender)

Airbus; France; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés 6 semaines

RTT

Épargne salariale

Actionnariat salarié

Mutuelle

Mobilité durable

Restaurant d’entreprise

CSE dynamique

Résumé du poste

Airbus Atlantic recherche un Chef de Projet Manufacturing Engineering pour son site de Saint-Nazaire. Vous piloterez l’industrialisation des OMP et assurerez l’intégration d’un nouvel atelier en lien avec le Bureau d'Études et les équipes ME.

Vous concevez et optimisez le design des pièces dès faisabilité, évaluez l’impact technique sur production et coordonnez les échanges avec les partenaires internes, tout en garantissant le respect des normes aéronautiques et la performance du processus.

Qualifications

• De formation technique avec une spécialité en Mécanique.
• Expérience réussie dans l'industrie de fabrication de pièces.
• Maîtrise la lecture de plans 3D et le tolérancement.

Responsabilités

• Concevoir: optimiser le design des pièces dès faisabilité.
• Évaluer l’impact technique sur la production (charge, qualité, supply chain).
• Collaborer: servir de liaison entre Bureau d'Études et équipes ME.
• Piloter: suivre la performance, reporting et budget PMO.

Connaissances

Usinage aéronautique

Tolérancement

Lecture de plans 3D

Description du poste

****Job Description:******Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !** Nous vous proposons de rejoindre **Airbus Atlantic**, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. **Etes-vous notre prochain Chef de Projet Manufacturing Engineering (All Gender) ?** ** Votre mission**Au sein de notre site de **Saint-Nazaire**, vous intégrerez l'équipe Manufacturing Engineering (ME), chargée d’industrialiser les Ordres de Mise en Production (OMP) émanant du Bureau d'Études, puis de l'Assembleur.Votre rôle ? Suivre l’intégration d’un nouvel atelier (fil rouge) à l’activité et structurer le service. Vous apportez alors, en amont de la phase OMP, l'expertise ME aux équipes projets : Bureau d'études, Pôle NPI (New Part Introduction), VSM (Value Stream Mapping), Tolerancing, pour le bon déroulement des industrialisations à suivre.* Concevoir : Optimiser le design des pièces dès la phase de faisabilité (matière, industrialisation, tolérancement, cotation fonctionnelle, traitements thermiques, procédés, coûts,...).* Évaluer : Chiffrer/quantifier l'impact des évolutions techniques sur la production (charge/capacité atelier, qualité, supply chain,...).* Collaborer : Être le point focal et le relais entre le Bureau d'Études et les équipes ME dans les UAP (Unités Autonomes de Production).* Piloter : Suivre et mesurer la performance de l'activité, réaliser des reportings, gérer le budget et coordonner la prestation PMO (Project Management Office). *Le poste nécessite des déplacements occasionnels sur les différents sites Airbus Atlantic en France.* ** Votre profil (Ce qui fera la différence)*** De formation technique avec une spécialité en Mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'industrie de fabrication de pièces.* Vous avez une expertise technique sur l'usinage de pièces aéronautiques et/ou une expertise technique sur les procédés de formage.* Vous maîtrisez la lecture de plans 3D, le tolérancement, et avez des connaissances des normes et procédés aéronautiques.* Vous vous exprimez avec clarté, savez adapter votre communication en fonction de vos audiences, et négocier avec les différents partenaires (Programme, Bureau d'études, fournisseurs).* Vous êtes organisé, rigoureux, à même de conduire et piloter des projets de manière autonome.* Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières.** Notre entreprise*** Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.* Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.* Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.* Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.* Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).* Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.** Le site de Saint-Nazaire**Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients. ***Pour en savoir plus :*** **vidéo** ** Les étapes vers votre nouveau Job*** Analyse de votre candidature par nos recruteurs.* Entretien vidéo différé (HireVue).* Test d'anglais et questionnaire de personnalité.* Entretiens Manager et RH pour confirmer le \"match\" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.********Company:********Airbus Atlantic**Contract Type:**Permanent-----Classe Emploi (France): Classe F11**Experience Level:**Professional**Job Family:**Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.